Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GT Gesundheitsteam Bayern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden selten an alle weitergegeben, oft bekommt man diese über Dritte.
Die meisten Kollegen sind fair und verstehen sich gut untereinander, schwarze Schafe gibt es immer und überall (unterschwellige Machtdemonstrationen).
Urlaub und Überstunden dürfen in Absprache genommen werden, Gleitzeit gibt nicht die gewünschte Flexibilität, ist aber aufgrund der Erreichbarkeit für die Kunden nicht anders machbar, von daher im Rahmen der Möglichkeiten in Ordnung.
Bei Problemen wird immer versucht zu helfen und sind auch oft für einen Spaß zu haben, jedoch werden Vorgesetzte schnell persönlich und sind beleidigt, wenn etwas nicht nach deren Vorstellungen läuft.
An sich mach die Arbeit Spaß, man kann sich in vielen Bereichen ausprobieren und Wünsche werden so oft wie möglich berücksichtigt.
Die Kollegen gestalten diese angenehm, es bleibt jedoch das Gefühl der Kontrolle und Überwachung der Vorgesetzten.