2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann ein bisschen frei entscheiden. Die Kollegen sind alle Super.
Die Unterkünfte die bei notwendigen Übernachtungen gebucht werden sind eine echte Zumutung, < 30 Euro ist da das Motto. Überstunden werden nicht vergütet aber erwartet. <== Vertragsklauseln beachten - man sollte sich jede Überstunde am Monatsende gegenzeichnen lassen.
Wer sich LKWs für Millionen leisten kann sollte doch seine Preise nicht so tief ansetzen das man sich dann ein Hotel mit einen Fernseher und einem Bett nicht mehr leisten kann, statt dessen gab es ein Klappbett und eine Neonröhre, das veranlasste mich zur Kündigung. Wer Überstunden erwartet muss diese auch entlohnen. Es ist schlimm das die Geschäftsführung die Preise so drückt nur um in den Markt zu kommen das geht zu Lasten der Menschen die dort arbeiten. Zudem können wir dann alle bald nur noch zum Mindestlohn arbeiten gehen, sowas sollte verboten werden - Preisdumping zu Lasten aller....
Die Kollegen sind alle hilfsbereit und freundlich, man hält zusammen und kommt gut zusammen aus.
Es wird viel Wert auf ein äußeres gutes Erscheinungsbild gelegt aber man soll mit defekten Geräten Gold machen, die Ausrüstung ist für so manche Zwecke einfach ungenügend bis mangelhaft!!
maximale Urlaubszeit ist hier 2 Wochen.
2000 Euro brutto, kein Weihnachtsgeld keine bezahlten Überstunden nix weiter dazu...
Super Team könnt nicht besser sein.
Einer gegen alle und alle gegen einen das schweißt zusammen...
Ausweichendes Verhalten bei konkreten Fragen und Konflikten. Dominantes äußeres auftreten, hohe Erwartungshaltung geringes entgegenkommen.
Schlimm, ungenügender Kälteschutz bei Arbeiten im Freiem. kein Sonnenschutz im Sommer. für die Angestellten im Büro gibt es Kaffee und Wasser für die Arbeiter im Feld nichts. Überstunden werden nicht bezahlt aber erwartet. <== Vertragsklauseln beachten !!
Könnte insbesondere von Vorgesetzten besser und deutlicher sein.
Frauen haben im Feld nicht zu suchen wurde mir mal gesagt da die Arbeit zu schwer ist, finde ich nicht...
Abwechselnde Aufgaben mit unterschiedlicher Aufgabenstellung.