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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Vorstellungsgespräch, lockere Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 als Fachinformatiker / Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Neben "Was sind Ihre 3 Stärken und Schwächen", bei denen keine Standardantworten erwartet wurden, wurde sich nach Freizeitaktivitäten und Familie erkundet.
- Negativ zu stellen ist die Frage:
- "Haben Sie derzeit einen Partner?"
- Dies geht meiner Meinung nach den AG nicht wirklich etwas an.
- Warum haben Sie sich bei unserem Unternehmen beworben?
- Welche Erfahrungen haben Sie bereits in Ihrem zukünftigen Berufsfeld gesammelt?
- Kleiner Wissenstest:
- Prozentrechnen
- Nachbarländer von Deutschland
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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