Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GtIB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super, wir haben zusammen gearbeitet und nicht gegeneinander. Zum Teil haben wir auch außerhalb der Arbeit was unternommen!
Naja, es ist halt (Intensiv)pflege, da ist das nicht immer möglich, aber an sich konnte ich Arbeit und Familie gut vereinbaren!
Kein Tag war gleich (ergibt sich ja schon allein durch die enge Arbeit mit Menschen) und man hatte immer neue Herausforderungen
Sehr angenehm zu arbeiten, vom ersten Tag an, alle im team sind nett und hilfsbereit, man fühlt sich gleich willkommen
Es war immer sehr angenehm, ich bin gerne zur Arbeit gegangen. Das Team war bzw. Ist immer noch super und die Vorgesetzten sind immer auf uns eingegangen!