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GTP 
Schäfer 
Gießtechnische 
Produkte 
GmbH
Bewertung

Familienunternehmen im Wandel

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Änderungsbereitschaft
Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Man ist sehr ehrgeizig und will Dinge schnell ändern. Manchmal sollte man einen Schritt langsamer gehen.

Arbeitsatmosphäre

Offene Gesprächs- und Feedbackkultur. Fast alle sind offen und gehen respektvoll miteinander um.

Kommunikation

Geschäftsführung informiert regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen. Bei Investitionsprojekten werden Baustellenbegehungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt zwischen Kollegen. Man kann sich aufeinander verlassen.

Work-Life-Balance

Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Zu Spitzenzeiten wird verlangt, dass man mit zieht. Dafür ist das Unternehmen sehr flexibel auch bei kurzfristigen Urlaubswünschen. Geben uns Nehmen!

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig und man kann die eigenen Ideen einbringen.

Gleichberechtigung

Es wird weder zwischen Geschlecht oder Herkunft unterschieden. Jeder wird als vollwertiges Teammitglied gesehen.
Müttern in Teilzeit werden flexible Arbeitszeiten angeboten, die sich nach dem Betreuungsangebot richten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen bieten einen enormen Erfahrungsschatz.

Arbeitsbedingungen

Es wird ständig an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen gearbeitet. Produktionsanlagen mit neuester Sicherheitstechnik, Büros werden renoviert und von Großraum auf max. 4-Mann Büros umgebaut. Hochwertige IT Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vermeidung von Abfällen und Emissionen wird besonders vorangetrieben. Mitarbeitern wird in persönlicher Weise geholfen (Vorschüsse, Bankthemen, etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlohnung.
Vermögenswirksame Leistungen
Familien erhalten Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Image

Man hätte die Website früher aktualisieren sollen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt kommt voran.


Vorgesetztenverhalten

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