4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zu Beginn ein Gefühl eines angenehmen Arbeitsumfeldes
Hire and Fire Mentalität trotz des Images von Menschlichkeit
Neue Mitarbeiter halten - denn Menschlichkeit bedeutet auch Vertrauen
2 Bürostandorte - gut erreichbar - Kleines Team im kleinen Büro mit flacher Hierarchie - Fairness oberflächlich - Menschlichkeit ebenso
Angemessen
Sicherlich möglich wenn man dies anspricht oder selbst privat initiiert
Teamevents werden gut angenommen - gemeinsames Essen ebenfalls - ob man für einander einsteht ist nicht erkennbar
Klare Ziele oder Gespräche miteinander hierzu werden nicht geführt.
Zu Beginn wurde alles daran gesetzt, dass das Arbeiten funktioniert
Meetings unregelmäßig bei der kleineren Teamstruktur - wenn etwas nicht gut läuft wird dies nicht angesprochen - daher keine Transparenz
Angemessen
Den sehr guten Team Spirit. Die hohe fachliche Kompetenz, die sich auch in zahlreichen Veröffentlichungen und Vortragstätigkeiten spiegelt. Die sehr gute fachliche Förderung der Mitarbeiter. Die Mischung zwischen Arbeit auf höchstem fachlichen Niveau und Spaß bei der Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut und freundschaftlich. Auch nach dem Ausscheiden aus der Kanzlei wurde ich noch zu Weihnachtsfeiern eingeladen und denke gerne an die gemeinsame Zeit zurück.
Die Arbeit als Anwalt ist kein Job als Tarifangestellter. So viel sollte Interessenten ohnehin klar sein. Im Durchschnitt bin ich aber mit täglich ca. 8-9 Stunden ausgekommen und konnte die Arbeit recht flexibel einteilen. Arbeit am Wochenende gab es fast nie.
Besonders klasse fand ich, dass die Partner bereits vor Jahren nach einiger Zeit aufgrund des entstandenen sehr guten Vertrauensverhältnisses auch gelegentliches Home Office ermöglichten, was damals besonders in Kanzleien noch nicht üblich war.
Passen die Chemie und die Leistung, gibt es sehr gute berufliche und wirtschaftliche Zukunftsperspektiven, die mir mit einem klaren und fair definierten zeitlichen Horizont aufgezeigt wurden.
Die Einstiegsgehälter liegen im guten branchenüblichen Bereich und entwickeln sich bei guter Leistung auch entsprechend gut. Wer dauerhaft dabei bleibt und in die Kanzlei passt, hat meines Erachtens beste wirtschaftliche Zukunftsperspektiven.
Der Kollegenzusammenhalt war klasse. Als mal eine knappe Schriftsatzfrist in einer größeren Sache anstand und länger gearbeitet werden musste, kam abends mein Partner rein, um zu unterstützen. Nach getaner Arbeit haben wir dann noch gemeinsam ein Bierchen getrunken. Mehr Zusammenhalt kann ich mir kaum vorstellen.
Die Türen der Kollegen standen stets offen und wir haben anstehende besonders schwierige Rechtsfragen regelmäßig gemeinsam diskutiert, was zum einen Spaß gemacht hat und zum anderen innovative und fachlich beste Lösungen im Interesse der Mandanten gefördert hat.
Arbeiten im Team. Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Gegenseitiger Respekt und Vertrauen. Anerkennung von Leistung. Spaß.
Die Kanzleiräumlichkeiten sind modern designed. Jeder Anwalt hat ein Einzelbüro. Bei der Arbeitsausstattung fehlt es an nichts. Im Umfeld der Kanzlei gibt es zahlreiche Lokale und Möglichkeiten Essen zu gehen. Das Lunch findet immer gemeinsam mit mehreren Kollegen statt.
Die Erwartungen an die Mitarbeiter wurden ebenso klar kommuniziert wie anstehende Änderungen in der Kanzlei.
Die Kanzlei betreut Großbauvorhaben auf Auftraggeber- und Auftragnehmerseite. Viel interessantere Aufgaben kann es im Bau- und Architektenrecht eigentlich kaum geben.