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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ja die Bewerbung war okay, aber dann.

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als SMA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich imformieren was am Arbeitsort wirklich geleistet werden soll . Kaum Einarbeitung. 2 Mann werden in einem unüberblickbaren Gebaüde geschickt nach nur 2 Tagen alle beide kaum Raümliche Kentnisse. Ausenstreife ist 9 Stunden unterwegs mit einer Pause. Kein Schriftlicher Arbeitsauftrag . Alles nach Mundpropaganda.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitszeit und.Arbeitsleistung stimmen nicht wirklich überein.
  • Ich hab die Kündigung bekommen und eine zu große Winterjacke.
  • Fragen bedarf es nicht , ich hätte ja selbst bei Zeiten gekündigt. Jeden Tag wird der Einsatzplann geändert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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