3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einige Kollegen strahlen und haben immer gute Laune, in meiner Abteilung war das leider nicht der Fall.
Überstunden sind das A und O - 42,5 std Woche - Samstagsarbeit
Arbeit an Feiertagen - sowie Ostern etc. Kein Urlaub über Ostern, Weihnachten, Silvester. Für die Tage kriegt man keinen Zuschuss, sondern einen anderen belieben Tag frei. Super Deal, nicht...
Keine chance. Aufgrund der Überstunden, oder 42,5 std Arbeit.
Zu wenig, für die Anzahl an Std.
Gehaltserhöhungen gibt es allerdings nach 1 Jahr automatisch
"Wir" haben Fehler gemacht, nicht "der" oder "die" - Ist gut.
In einigen Abteilungen wird aber hinten rum gesprochen und das eigentlich über JEDEN.
Ausländer werden ausgelacht, wenn Sie nicht richtig schreiben, sprechen können und in INTERNE EMAILS Fehler einbauen. Fremdschämen. Deswegen nur 2 Sterne.
Alter spielt hier keine Rolle
Von den Vorgesetzten in der Abteilung wird man behandelt wie ein Praktikant.
Viele Mitarbeiter mussten/wollten in den 2 Jahren das Unternehmen verlassen, das sagt doch schon einiges. (in den 2 Jahren - 5 Mitarbeiter, was bei knapp 20 Mitarbeitern im Büro sehr viel ist)
Naja, geht besser. Vollausgestattete Küche, aber Büroräume sind sehr klein für so viele Mitarbeiter. Zum Teil zu 4 in einem Büro.
Wenig Männer - Viele Frauen
Jeden Tag der gleiche "Mist"- schon fast Akkordarbeit. Sehr langweilig und keine Abwechslung.
Das sie Verbesserungsvorschläge oft umgesetzt werden oder zumindest einfließen
Das Arbeitspensum ist hoch aber man wird auch sehr gut bezahlt
Auch gibt es immer wieder mal einen Bonus auch ohne das man danach fragt
Das Alter spielt keine Rolle
Die jüngsten Kollegen sind gerade mal 20 und die ältesten um die 60
viele Frauen in Leitungspositionen
Es gibt nur sehr flache Hierarchien und man hat hier die Möglichkeit seine eigenen Ideen direkt den Vorgesetzten mitzuteilen die auch dann oft umgesetzt werden
Die Aufgaben waren interessant.
Einige höher gestellte Kollegen schauen gerne auf andere hinab. Man darf seine eigene Meinung kaum bis gar nicht einbringen. Es werden nur "Ja, mach ich" - Mitarbeiter gesucht, die keine eigene Meinung besitzen dürfen. Die Atmosphäre zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter ist oftmals sehr angespannt, es wurde oft rumgeschrien und gebrüllt. Überstunden gehören zum täglichen Tagesgeschäft und werden nicht entlohnt, man soll Sie einfach machen und den Mund halten.
Man sollte neuen Mitarbeitern die gleiche Chance geben sich einzuleben, als die alten Mitarbeiter. Als neuer Mitarbeiter wird man anfangs als Praktikant behandelt. Kaffee kochen, Spülmaschine ausräumen, Mittagessen für die Belegschaft bestellen/einkaufen.