6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das familiäre Arbeiten per Du, was die Leitung direkt anbietet.
Urlaub wird schnell und unkompliziert genehmigt. Arbeitszeiten können flexibel gestalltet werden und auch ein krankes Kind ist hier kein Problem
Weiterbildungen und Zertifizierungen sind möglich
Gehaltszahlen sind fair und werden pünktlich gezahlt. Zusätzlich wird Umwandlung in eine Lebensversicherung (Direktversicherung) angeboten und hierzu auch der Kontakt zu einer möglichen Versicherung gegeben
Alle Ebenen sind per Du, was sofort angeboten wird, um ein familiäres Klima zu schaffen.
Geben auch Quereinsteigern eine Chance
Tätigkeiten an verschiedenen Orten
Alternative zum Firmenwagen
Offen und kollegial
Moderner Auftritt in den Medien
Kindererziehung und Karriere: Kein Problem
Auch in neue Hierarchien wird ausgebildet
Nettes Team mit offenen Kollegen
Auch älteren wir noch eine Chance gegeben.
Menschlich offen und kompromissbereit
Alles was man braucht ist vorhanden.
Direkt und im persönlichen Gespräch
Sind halt mehr Männer in der Branche.
Moderne Aufgaben an aktuellen Themen
Auf Vorschläge, Wünsche und Kritik der Mitarbeiter eingehen!
Im Projekt Top, im Office Flop.
Sehr schlecht.
Faktisch nicht vorhanden.
Auf keinen Fall eine Ausbildungsvereinbarung mit Zeitlicher Bindung an die Firma und Rückzahlungsklausel unterschreiben.
Schulungen finden im Selbststudium statt. Schulungsunterlagen sind veraltet.
Gehaltszahlungen regelmäßig unpünklich.
Sozialleistungen werden nicht angeboten.
Kein Soziales Engagement vorhanden.
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziebar, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Nicht Konfliktfähig.
Die Büroräumlichkeiten sind in Ordnung.
Meetings und Treffen finden selten in unregelmäßigen Abständen statt. Umfang der Treffen ist mehr Smaltalk als Inhalt und Information.
Absprachen zum Heimatnahen Einsatz wurden nicht eingehalten.