18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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habe viel gelernt
nichts
ich arbeite gerne hier
kaum Überstunden, flexibel bei privaten Terminen
manchmal wird man zur Weiterbildung geschickt und man kann selbst Weiterbildungen vorschlagen und machen
die Prüfer wollen die Statik immer noch auf Papier
viele Kollegen sind auch Freunde
etwas mehr Zeit für Absprachen wäre besser
das Büro ist schön mit Terrasse, die Software ist aktuell
alle sehr hilfsbereit
Vielfältige interessante Projekte, multikulturelles Miteinander
Förderung von Home-Office-Arbeitsplätzen, flexiblere Arbeitszeiten
Richtig schöne Atmosphäre mit den Kollegen
Sehr interessante Projekte, man lernt immer was neues!
Es gibt nicht einen Grund weshalb man dort gerne hingeht, abgesehen von ein paar Kollegen.
Konstant angespannt
Andere Firmen der Branche sprechen ausschließlich schlecht
Abartig herabwürdigend
Die Projekte sind sehr interessant und die Kollegen sind sehr gut. Ich kann meine Arbeit in 8 Stunden machen. Das neue Büro ist sehr schön.
nichts
Neue Kollegen die nicht so gut zum Team passen und nicht so gute Arbeit machen sollte man vielleicht schneller wieder weg schicken, das ist besser für das Projekt und die anderen. Endlich eine gute Sekretärin finden.
entlässt Mitarbeiter
Keine professionelle Einarbeitung, jedoch extrem viel Erwartung und permanenter Zeitdruck + verbale Erniedrigung
wird als das tollste und beste Unternehmen verkauft, extern jedoch als sehr mangelhaft bewertet
Die Überstunden werden erwartet, müssen jedoch jedesmal detailliert erläutert werden warum, weshalb und warum, bevor diese Monate später abgerechnet werden
keine, zumindest im Verwaltungsbereich
wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt, kein Umweltbewusstsein, Unmengen an Papierverschwendung
der Zusammenhalt der Kollegen ist grundsätzlich da, jedoch kümmert sich jeder ums eigene Projekt, da hier die extremen Deadlines vorgegeben werden und die Mehrheit auf die böse Reaktion der Geschäftsführung Angst hat
verbale Beleidigung, Zeitdruck, cholerische Ausbrüche
Essentielle Entscheidungen werden ausschlieslich unter geschlossenen Türen geschlossen, die Updates erreichen die entsprechenden Mitarbeiter oder Abteilungen erst auf Anfrage oder durch zufälliges ausplappern der Teilnehmer des Meetings
Immer unter Stress, da Termine unbedingt eingehalten werden. Da ist es auch egal, wie viele Stunden man schon in ein Projekt gesteckt hat. Wird das Ziel nicht erreicht, ist man in den Augen der Vorgesetzten immer selber Schuld und hat schlechtes Zeitmanagement betrieben.
Kaum jemand spricht gut über die Firma. Auch Externe sehen eher nicht positiv auf das Unternehmen.
Wer hier alles schaffen möchte, was einem an Arbeit gegeben wird, muss sein Privatleben teilweise vernachlässigen. Arbeitszeiten am Wochenende oder bis in die Nacht sind nicht die Ausnahme, sondern die Regel.
Weiterbildungen dürfen besucht werden, wenn man sie sich selber raussucht. Fallen teilweise nicht in die Arbeitszeit.
Durchschnittliche Bezahlung, für bestimmte Mitarbeiter grenzt es an Ausbeutung.
Alles muss einseitig ausgedruckt werden, damit man besser darin lesen kann. Alte Ordner werden weggeschmissen, weil sich nicht die Firmenfarben haben. Kein Umweltbewusstsein erkennbar.
Die Kollegen verstehen sich super, kaum Reibung.
Kein gesonderter Umgang.
Generell nettes Verhalten, cholerische Züge, sollten Fristen in Gefahr sein. Das Verhalten gegenüber der Sekretärinnen ist nicht zu akzeptieren, die Rotation dort spricht für sich.
Allgemein gute Arbeitsbedingungen.
Es gibt Besprechungen, bei denen jedoch nicht immer alle Beteiligten zugegen sind. Diesen werden dann die Informationen nicht immer weitergegeben.
Keine Bevorzugung von Männern zu beobachten. Jedoch schreckliches Verhalten gegenüber den Sekretärinnen.
Die Projekte schwanken stark. Da generell alles gemacht wird, kann man ein spannendes Gebäude bearbeiten oder stumpf Gutachten schreiben.
ich kann sehr viel lernen, es ist nie langweilig, das Team ist super
nichts
sehr gute Kollegen und Projekte!
ich kann viel lernen. sehr gutes team.
nichts.
sehr gute Kollegen und sehr gute Projekte
Von vorn anfangen. Alle neuen Projekte anlehnen. Die Firma step by step von Fundament auf neu strukturieren. Arbeitnehmern Zeit geben, Luft zu holen. Strukturen ganz klar neu aufbauen in Zusammenarbeit mit dem Team. Das System der GL versteht kein Mitarbeiter.
Aufgrund ständiger Angst vor Ausrastern des Geschäftsführers ist eher kaum eine angenehme Arbeitsatmosphäre herzustellen.
Ich war am Ende meiner Zeit bei der GUD Planung psychisch völlig fertig und bin eigentlich eher der taffe willensstarke Typ.
Gigantischer Papierverbrauch. Wäre in der digitalen Zeit anders zu lösen.
Soweit man aufeinander treffen kann, trifft man auf tolle Kollegen. Es finden sich viele großartige talentierte Menschen in dieser Firma. Leider bekommt man sie eher selten zu Gesicht.
Relativ respektlos.
Aufgrund ständiger Überforderung (zu viele Projekte gleichzeitig) permanente Ausraster auf unterstem Niveau. Massiver Druck. Bloß nichts falsch machen.
Große helle Büros, in denen man sich jedoch eingesperrt. Obst täglich. Kaffeemaschine. Fitnessstudio wird zum Teil übernommen. Allerdings hat man dafür eher keine Zeit. Überstunden sind eher an der Tagesordnung.
Es wird versucht, bei regelmäßigen Meetings eine funktionierende Kommunikation herzustellen. Leider berichtet kaum jemand ausführlich über seine Projekte. Viele geduckte Menschen an einem großen Tisch.
Normal
Vier Frauen inklusive Sekretariat bei 28 Mitarbeitern.
Viele schöne Projekte. Auch wirklich denkwürdige Bauwerke.
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