16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GUD durch die Pandemie gekommen, geh GUD weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in der gesamten Agentur. Die einzelnen Projektteams funktionieren intern auch sehr gut und machen vermutlich den größten Teil der Zufriedenheit in der Agentur aus. Meckern auf hohem Niveau: wenn die GF sich an ausgewählten Projekten beteiligt, steigt die Erwartungshaltung exorbitant und löst mehr Druck aus. Immerhin wird aber von der GF nicht nur ein Maßstab gesetzt, sondern strategisch und kreativ mitgewirkt. In den meisten Fällen sorgt das für Verbesserungen, manchmal werden die Kampagnen dadurch aber auch zu verkopft.
Work-Life-Balance
Besser als in jeder anderen Agentur bisher, Überstunden lassen sich aber wohl nie ganz vermeiden. Hier wird auf einen schnellen Ausgleich geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Schneller Aufstieg möglich bei guter Leistung, jährliches Weiterbildungsbudget. Außerdem in der Vollversammlung immer wieder interessante Gastvorträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr, sehr hoch! Hier wird viel getan.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Büro, tolles Office-Management und HR-Team, aber es ist wie es ist: es fehlt der Platz für Meetings und Rückzugsorte. Arbeitsplätze werden zwischen 2 Leute geteilt und durch die Home Office Regelung abwechselnd belegt. Wer außerplanmäßig ins Office kommt, muss sich einen anderen Platz suchen.
Kommunikation
Oft sehr gut, es gibt regelmäßige Meetings für die gesamte Agentur für Updates. Manchmal versacken aber auch Informationen in der "Top-level" Ebene und schaffen es nicht zu den Projekt-Teams.
Interessante Aufgaben
Ein paar Kunden aus anderen Branchen könnten der Agentur gut tun.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hier wird GUD groß geschrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den bereits aufgeführten positiven Aspekten finde ich super, dass man merkt, dass die Agentur vorangetrieben wird. Stillstand ist nicht zu erkennen, ganz im Gegenteil möchte man sich weiterentwickeln, wachsen und intern wie extern neue Projekte angehen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist definitiv "Jammern auf hohem Niveau", aber wie eigentlich fast überall können Prozesse noch besser definiert und eingehalten werden. Aber hier wird in meinen Augen schon viel hinterfragt und an den richtigen Schrauben gedreht.
Work-Life-Balance
Auf gute Work-Life-Balance wird geachtet durch Überstundenausgleich, wenn Überstunden mal anfallen sollten (was nicht oft vorkommt). Auch das Hybridmodell (2 Tage Office / 3 Tage mobil) hilft, eine gute Balance zu halten.
Karriere/Weiterbildung
In den festen Jahresgesprächen bekommt man Feedback aus dem Team und kann auch sein eigenes Feedback einbringen. Wünsche zur Weiterentwicklung werden aufgenommen und Fortbildungen werden von der Agentur gefördert. In letzter Zeit sind auch immer mehr interne Schulungen dazugekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fand die Gehaltsrange passend zum Skilllevel, auch im Branchenvergleich. Gute Benefits und Möglichkeit, eine bAV abzuschließen, gab es ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Handeln ist eine der obersten Prioritäten und wird durch eine Nachhaltigkeitsmanagerin vorgelebt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Über alle Teams hinweg sind die Kolleg:innen toll, man wird in Abwesenheit gut vertreten und findet in Projekten trotz und wegen Diskussionen gute Lösungen. An den zwei Office-Tagen sind die Teams miteinander vor Ort und man verbringt die Mittagspause gern zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut, da Alter grundsätzlich keine Rolle spielt
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch ist meistens produktiv und man kann sich immer Gespräche einfordern. Manchmal ist die Verfügbarkeit etwas knapp, wenn Projekte in die heiße Phase gehen, aber das ist irgendwo auch nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Ich hätte mir ein paar mehr, gern auch kleinere, Meetingräume gewünscht. Die vorhandenen Räume sind aber super. Neben dem eigentlichen Office gibt es verschiedene Arbeitsplätze, die man flexibel nutzen kann.
Kommunikation
Manchmal muss man noch einmal nachhaken, um auf konkrete Fragen eine Rückmeldung zu bekommen, aber unterm Strich gibt es in den Teams und Projekten feste Meetings, die dafür sorgen, dass man immer auf dem aktuellen Stand ist. Die Agentur informiert außerdem einmal in der Woche in einem kurzen agenturweiten Meeting über neue Projekte oder interne Updates.
Gleichberechtigung
wird bei GUD gelebt
Interessante Aufgaben
Ich mochte die Kunden und die Projekte. Neben dem Daily gab es regelmäßig Projekte und Sonderideen, die viel Spaß gemacht haben.
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Gar nicht mal so GUT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Förderung sozialer Projekte
- nachhaltig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mega hierarchisch
- starre Strukturen
- schlechte Kommunikation
- schlechte Feedbackkultur
- kein Bewusstsein für Mitarbeiterentwicklung
- Prämie nur mit Auflagen
- Beförderung ohne Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding Workshops, Leadership Training
Karriere/Weiterbildung
Viele Gespräche, kein Fortschritt
Vorgesetztenverhalten
- Schlechte Kommunikation
- Kein konstruktives Feedback
- von oben herab
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Nope
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit guten Werten und Leuten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Meinung wird ernstgenommen und geschätzt
- Nachhaltigkeit wird nach innen und außen gelebt
- HomeOffice und Remote werden ermöglicht
- Faire Arbeitsbedingungen
- Tolle Teamveranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
- Besseres Internet / Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GUDe Agentur mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Bereitschaft Veränderungen und Verbesserungen zu diskutieren und umzusetzen sind vorbildlich in der Branche. Durch den Umzug in das neue Büro ist eine professionelle und zukunftsträchtige Arbeitsumgebung geschaffen. Ausbeutermentalität wie in anderen Agenturen ist hier ein Fremdwort. Faire Bezahlung, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit und das Arbeiten für namhafte Kunden sind eindeutige Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die aufgrund des Wachstums notwendig gewordenen Umstrukturierungen sind gut und tragen auch schon Früchte. Die Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse müssten noch final und klarer geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die lehrreiche und lustige Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und ab und zu herumgealbert, was ich als sehr angenehm und sympathisch empfunden habe. Der Umgang ist größtenteils entspannt, freundschaftlich und alle sind authentisch und ganz unterschiedlich, was eine Herausforderung sein kann, aber auch sehr spannend und abwechslungsreich ist. Wichtig sind Ehrlichkeit und Empathie und nicht nur sich, sondern das gesamte Team motivieren zu können, aber das haben viele bei GUD.berlin schon sehr gut drauf! :-)
Image
GUD.berlin kann noch mehr an dem Erscheinungsbild und der Online-Präsenz arbeiten, um auch die Werte, die Arbeiten und das Team mehr hervorzuheben, weil sehr viel mehr als "nur" die BVG als Kunde dahintersteckt, aber das wissen leider viele noch nicht. Ich bin mir aber sehr sicher, dass sich das bald ändern wird! :-)
Work-Life-Balance
Wirklich fair! Ich bin auf jeden Fall jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gegangen und in stressigen Phasen habe ich viel gelernt und wurde dann auch mit einem Ausgleich belohnt. Auch hier ist es wichtig ganz ehrlich zu kommunizieren, wenn einem etwas nicht passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich CSR kann sich noch einiges bei GUD.berlin tun, wenn sich jemand findet, der diesen Bereich übernehmen kann und für nachhaltiges und soziales Engagement einsetzt. Sehr wichtig, aber manchmal leider auch nicht leicht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv und zum Teil richtig freundschaftlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Was heißt denn älter..? ;-) Oberflächlich ist niemand in der Agentur und das Alter spielt auch keine Rolle! :-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr sympathisch, man kann viel lernen und der Humor ist wirklich sehr gut, teilweise speziell, aber ziemlich gut! ;-) Es wird sich sehr gut ergänzt und gemeinsam an allem gearbeitet, die Anliegen der Mitarbeiter werden sehr ernst genommen. Außerdem erfährt man viel Dankbarkeit, das finde ich sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten waren bisher eine Herausforderung für alle, da das Team stark gewachsen ist und es irgendwann sehr eng wurde, was für alle vor allem im Hochsommer nicht einfach war, aber es wurde eine neue große Location gefunden, in der sich dann jeder wieder mehr ausbreiten kann.
Kommunikation
Wer nicht offen sagt, was ihn stört, sollte sich auch nicht beschweren.. ist zwar oft leichter gesagt als getan, aber in einer Kommunikationsagentur ist es einfach wichtig, dass man sich über alles mögliche austauschen kann und dabei keine Scheu hat. An einigen Stellen ist die Kommunikation untereinander oder zwischen GF und Mitarbeitern verbesserungswürdig, dennoch arbeiten alle daran und die GF gibt einem ein sehr gutes Gefühl und hört immer aufmerksam zu!
Gleichberechtigung
Ist in der Agentur selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
An denen mangelt es bei GUD.berlin nicht! Hier hinter steckt eine 360 Grad Kampagnenagentur und das merkt man auch. Ich hab wirklich viel gelernt und mitgenommen.
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Außer BVG halt leider nix!Lieber Finger weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden
Die Dachterasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Weiterbildung der Mitarbeiter. Verhältnis GF Angestellte. Räumlichkeiten. Der hohe Verschleiß an Arbeitskollegen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung aus der Kreation Raus!
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter!
Weniger Freelancer mehr in die eigenen Mitarbeiter das Vertrauen setzen.
Sich daran erinnern was Storytelling und Konzeption ist!
Humor ist nicht alles.
Image
Aushängeschild ist BVG und RBB.
Mehr is es leider aber auch nicht. #weilwirdichlieben stammt ja allerdings auch nicht von GUD.
Work-Life-Balance
Wie Brangenüblich. Timings zu knapp kalkuliert. Und wenn man gute Arbet abliefern mag sind Überstunden für die Geschäftsführung selbstverständlich. Es wird zwar gesagt das man diese sich ausgleichen kann, ist allerdings ein n schweres Thema.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen leider nicht wichtig.Das Interesse die Nachkömmlinge zu fördern und aus ihnen top kreative zu machen ist leider nicht da.
Kollegenzusammenhalt
Geht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter kollege super. GF unterirdischisches verhalten.
Arbeitsbedingungen
Nicht genug Platz! Keine Konferenz Räume!
Kein Platz zum entspannen, nachdenken, oder Mittagessen.
Dafür aber eine wundervolle Dachterasse!
Kommunikation
Wird viel gelästert aber nicht gehandelt. Man behauptet zwar Kommunikation auf augenhöhe sei erwünscht, macht sich aber durch Kündigungen und Mobbing bemerkbar sobald dies gefordert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird laut auf die Tür geschrieben! Ist aber leider nicht der Fall. Die Angestellten werden trotz Erfahrung klein gehalten. Sobald es zu Entscheidungen kommt spielen allerdings Tietel wieder eine große Rolle!
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Hohe Fluktuation durch unangemessenes Verhalten der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung. Guter Standort in der Chausseestr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Ton der Geschäftsführung. Mitarbeiter merken kaum etwas vom Erfolg der Agentur.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Ton sollte selbstverständlich sein. Bessere interne Kommunikation anstreben. Mehr auf Mitarbeiterzufriedenheit achten, dann hat man auch weniger Fluktuation und motiviertere Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gut unter den Kollegen, unschön mit der Geschäftsführung.
Image
Außen ungleich Innen. Viel Frustration unter den Mitarbeitern. Dadurch hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
In den meisten ihrer Job-Beschreibungen steht: "Faire Arbeitszeiten: Wir brauchen dich 40 Stunden/Woche, nicht mehr."
Das ist leider falsch... eben typisch Agentur. Aber dann sollte man sich 40-Stunden-Wochen auch nicht auf die Fahne schreiben.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen und selten gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr große Gehaltsunterschiede zwischen den Kollegen. Grafikdesigner verdienen im Vergleich extrem wenig (ausgenommen Freelancer).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Ironie und Witz unter den Kollegen helfen gegen unangemessenes Verhalten von Seiten der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Unangebracht. Teilweise sogar respektlos. Vor den Augen aller Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr enge Räumlichkeiten. Aber relativ moderne Einrichtung und gute technische Ausrüstung.
Kommunikation
Intern: ungenügend.
Viel zu späte interne Briefings und bei der Geschäftsführung hängen gebliebene Mails erschweren die Arbeit.
Interessante Aufgaben
Aushängeschild: BVG-Kampagne. Andere Kampagnen und Projekte werden leider kaum kommuniziert oder beachtet.
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Kreation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sympathisches, offenes Arbeitsklima; viele Gestaltungsspielräume; tolle, interessante Aufgaben; flache Hierarchien; faire Arbeitszeiten; hoher Qualitätsstandard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas eng (bspw. Pausenraum)
Verbesserungsvorschläge
bleibt euch treu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitioniert. Mutig. Offen. Was einige sicherlich manchmal überfordert...
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man pflegt hier einen sehr angenehmen Ton, fast schon familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist etwas eng in den Räumen. Dafür gibt es eine Dachterrasse zum Durchatmen.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut eurer Kompetenz und lasst euch vor allem durch ehemalige (zurecht nicht mehr gude) Mitarbeiter nicht aufs Glatteis führen. Ihr zeigt es gerade einigen Großen so richtig ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GUD.berlin durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden GUD.berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GUD.berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.