Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Im Jahr 1968 machte Franz Gude ein wichtiges Prinzip zur Grundlage für die zukünftige Entwicklung unseres Unternehmens: die Verantwortung des Firmeninhabers gegenüber seinen Mitarbeitern.
Bis heute ist dieses Prinzip die Basis aller anstehenden Entscheidungen im Unternehmen. Und dessen kontinuierliches Wachstum spiegelt diese Philosophie auf beeindruckende Weise wieder.
Seither geht die Entwicklung unserer Mitarbeiterzahl mit der beruflichen Ausbildung junger Menschen einher. Die Quote der in unserem Unternehmen ausgebildeten Mitarbeiter liegt mittlerweile bei mehr als 50 Prozent. Diese Anzahl an gut ausgebildeten und überaus motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser größtes Potenzial: Nicht nur das Unternehmen selbst, auch unsere Kunden profitieren davon.
Noch heute ist die Firma Gude familiengeführt und versteht noch die gleichen Werte, wie zu den Beginn Zeiten von Franz Gude. Ob Ausbildung, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene: Es lohnt sich Teil der GUDE Erfolgsgeschichte zu sein!
Die Gude GmbH ist ein mittelständisches Großhandelsunternehmen im Bereich Papier und Verpackungen. Zu unseren Kunden gehören der Lebensmittelhandel, die Industrie sowie das Gastronomie- und Bäckereigewerbe. Mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern sind wir international, aber vorrangig auf dem deutschen Markt tätig. Von vier Standorten aus (Rheine, Bremen, Mainz und Oberhausen) beliefern wir unsere Kunden mit dem vollen Sortiment.
Für die optimale Versorgung unserer Standorte und Kunden kaufen wir unsere Produkte weltweit bei namhaften Herstellern ein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungWeihnachts- und Urlaubsgeld
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Obstkorb
Trinkwasserautomat
Kaffee- und Teeküche
Firmenfeiern
Kooperation mit BusinessBike
Corporate Benefits
Flache Hierarchien
uvm.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gude GmbH Papier Verpackung Logistik.
- Gleitzeit
- Home Office
- pünktliche Lohnzahlung
- Firmenfeiern
- Kostenloses Obst & Wasser
Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Jobbike
Täglich Frisches Obst
Flache Hierarchien
Homeoffice Möglichkeiten
Gemeinsame Veranstaltungen, wie Sommerfeste,Weihnachtsfeiern,Sportveranstaltungen
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Pünktliche Lohnzahlung
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Leasingbike
Altersvorsorge
Weihnachtsfeier
Sommerfeste
Kostenloses Wasser , Obst
Und immer eine offene Tür für jeden Mitarbeiter
Man wird als Neuling sehr schnell und freundlich aufgenommen. Nicht jedes Unternehmen geht auf diese Art und Weise mit Praktikanten um!
Offener Umgang. Selbst in der Geschäftsleitung steht einem die Tür immer offen. Auch unter den Kollegen herrscht ein super Klima!
Nichts , ich habe schon den einen oder anderen Arbeitgeber durch und bin hier schon seit Jahren sehr zufrieden.
Teilweise 2 Klassen Gesellschaft
Lager kommt weit unter dem Vertieb und Putzkräfte.
Leider viel zu oft weit weg von den Angestellten und Probleme werden ignoriert
Naja , da fällt mir nichts ein .
- Türen zu dem Toiletten ändern
- Zentraltelefon (jemanden einstellen)
- kostenloser Kaffee
- 13. Monatsgehalt (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
Die Geschäftsleitung sollte sich mal Gedanken über leitende Personen machen und gegebenfalls mal Schulungen anbieten die Menschenführung betreffen. Allgemein sollte man mal l die Mitarbeiter befragen was gut und schlecht ist.
Die Geschäftsführung sollte öfter sich mit Mitarbeitern zusammen setzten. Als mit Vorgesetzen, die das Rad neu erfinden wollen.
Kaffee so viel man will
Gesundheits Bonus
Neue Änderungen könnten in Zukunft besser und schneller kommuniziert werden
Steuerfreier Bonus für Mitarbeiter .
Der am besten bewertete Faktor von Gude Papier Verpackung Logistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nachhaltige Unternehmensstrategie hinsichtlich der Produkte und Zertifizierungen (klimaneutrales Unternehmen, FSC), E-Autos, Bike-Leasing
Klimaschutz wird groß geschrieben. Müll wird getrennt und durch ansässige Firmen entsorgt.
Sozial die beste Firma , habe es schon anders gehabt .
Alles aber Hauptsache nachhaltig
Ein Sehr grünes Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gude Papier Verpackung Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jüngere , die kaum was Leisten bekommen Weiterbildungs Möglichkeiten. Ältere die jeden Tag ihren Job besser machen , haben keine Chance.
Für Azubis und junge Mitarbeiter gegeben, für ältere Mitarbeiter nicht möglich
Es gibt kaum Aufstiegschancen.