18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das es nicht reinregnet.
nicht fähig sich mit Problemen auseinanderzusetzen und damit das gesamte Unternehmen zu gefährden.
Selbstreflektion der Geschäftsleitung wäre dringend erforderlich und ebenso Weiterbildung und Marktorientierung
keine Atmosphäre hier wird einfach nur die Stundenzahl abgearbeitet
kein gutes Image nach aussen. Hier wird auch kein Wert darauf gelegt
nicht erwünscht und der Begriff ist in der Geschäftsleitung auch nicht bekannt. Hier fehlt einfach Wissen.
nicht gewünscht, da die Führung sich nie weiterbildet wird das auch nicht von Mitarbeitern gewünscht.
am unteren Limit
beides sehr schlecht
jeder sucht seinen Vorteil wenn er kann
kein Verhalten nur Anweisungen ohne Erklärung
Erinnert an ein Unternehmen vor 40 Jahren vom Stand der Entwicklung.
keine Kommunikation untereinander, von der Geschäftsleitung sowieso nicht ist auch nicht gewünscht.
mehr Abwicklung als Aufgaben
gerade durch die derzeitige Corona Situation, zeigt dieses Unternehmen einmal mehr wie wichtig wir als Arbeitnehmer sind. Ich müsste 10 Sterne geben....
Ich wurde mit offenen Armen empfangen und als vollwertiger Mitarbeiter angesehen
Gehalt kommt pünktlich.
Ständige Sanktionierung der Mitarbeiter durch Abmahnungen etc.
Die positiven Bewertungen müssen ein schlechter Scherz der Geschäftsführung sein
Steuerung der Produktionsprozesse sollte verbessert werden um Stress zu minimieren und Druck zu vermeiden. Hierbei sollte auch langfristig gedacht werden. Bereitstellung von Adäquatem Werkzeug. Bessere Kommunikation.
Stress und Druck lassen keine positive Atmosphäre zu
Arbeitszeiten grundsätzlich OK, es fallen aber auch regelmäßig Überstunden an. Informiert wird man darüber oft erst in letzter Minute.
Interesse an Schulung und Weiterbildung von Arbeitnehmerseite wird ignoriert.
Verlässliche Überweisung des Gehalts
Auch hier wirken sich Stress und Druck negativ aus. Trotzdem OK.
Überforderung und Planlosigkeit. Teils rauer Tonfall.
Mangelhaftes oder fehlendes Werkzeug. Zu wenig Platz. Schlechte Organisation und Steuerung der Produktion. Produktionsräume im Winter kaum beheizt.
Findet meistens zwischen Tür und Angel statt. Dadurch unzureichend in Umfang und Inhalt.
Sind möglich, aber immer mit viel Stress und Druck verbunden. Besser keine Verantwortung übernehmen...
Die Bereitschaft immer in die neuste Technologie zu investieren.
Eigene Ideen werden gehört und gefördert.
Das quertreiber und Team unfähige Mitarbeiter umgehend ausgetauscht werden, aber auch Mitarbeiter die Leistung zeigen gefördert und am Erfolg beteiligt werden.
Trotz der Auftragslagebedingter Überstunden, wird sehr viel Wert auf den Mitarbeiter gelegt. Was sich auch auf das Betriebsklima auswirkt.
Das Unternehmen hat in meinem Umfeld ein sehr hohes Ansehen
Es wird auf ausgleich geachtet.
Gute Mitarbeiter werden nachhaltig gefördert und weitergebildet
Leistung wird bezahlt
guter Zusammenhalt
Durch die Betriebesgrösse bedingt kurze Entscheidungszeit, gutes Betriebsklima und das perfekte Produkt ( Fahrrad)
Hier macht das arbeiten täglich Spaß
Ich durfte in dem Unternehmen als Zeitarbeiter im Produktionsbereich arbeiten.
Leider musste ich das Unternehmen routinemäßig nach 6 Monaten verlassen was ich sehr bedauere. Alles was man sich bei einem Arbeitgeber erwünscht, erfüllt dieses Unternehmen.
Kommunikation, Verhalten, Überstunden, Urlaub, Werkzeuge, Ausstattung, Parken
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