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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechteste Erfahrung in meinem Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, die nicht eingehalten werden. Fahrt- und Arbeitszeiten werden gekürzt / gestrichen und sind ständige Streitthemen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher "Verschleiß" an Mitarbeiter, keiner bleibt länger als 3-4 Monate dabei. Einarbeitung ist unterirdisch. Man wird wird den Worten begrüßt "Ich hab gar kein Bock neue Leute einzuarbeiten, die bleiben eh nicht lange"
Image
Kunden empfangen die Mitarbeiter mit den Worten "Schon wieder ein Neuer?"
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel, werden lt. Arbeitsvertrag vorausgesetzt und werden sofort ausbezahlt. 4 Tage Woche wird bei der Bewerbung angepriesen, in der Realität werden 200-220 und mehr Stunden geleistet und erwartet, jeden Monat.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Arbeitsbedingungen
Keine Digitale Arbeitszeiterfassung, Montagescheine in Papierform, unzureichendes Werkzeug, alte Fahrzeuge ohne Ausstattung (nicht mal Klima), Wochenberichte werden in einer Exeltabelle abgegeben und Fahrt-, sowie Arbeitszeiten werden von der Buchhaltung willkürlich gekürzt / gestrichen.
Kommunikation
Telefonate / persönliche Gespräche sind unerwünscht, alles wird per Whatsapp /Teams geklärt
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblicher Stundenlohn, keine Überstundenzuschläge, Kein Weihnachts- / Urlaubsgeld (wird gern bei der Bewerbung angepriesen, aber erfolgte noch nie und gilt als "freiwillige Leistung")
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GüDe Aufzugtechnik durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden GüDe Aufzugtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GüDe Aufzugtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.