Arbeiten mit Freude: Mein Fazit zu GÜMA
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird sinnvoll investiert
- Faire Bezahlung
- Neues Center
- Weitere tolle Benefits, z.B. Corporate Benefits, für diese Unternehmensgröße unüblich
- Ich kann selbstständig arbeiten und meine Vorschläge werden sofort umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebe Mannheim und Wertheim liegen weit auseinander, das kann man aber leider nicht ändern. So ist jeder Betrieb eigenständig, man versucht aber Zusammenhalt zu fördern. Mannheimer Mitarbeiter werden nicht in Wertheim und umgekehrt eingesetzt, außer auf Geschäftsleitungsebene.
Verbesserungsvorschläge
- Bei der IT könnte eine Umstellung auf Lenovo ThinkPads in Betracht gezogen werden
- Es könnte in Erwägung gezogen werden, ein Home-Office-Pensum für die Verwaltung einzuführen. Dies könnte nicht nur die Flexibilität der Mitarbeiter fördern, sondern auch die Work-Life-Balance verbessern
- Zusätzlich dazu wäre die Investition in neues Kameraequipment eine sinnvolle Überlegung
Arbeitsatmosphäre
Top-modernes Center, sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation auf allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander, solidarischer Zusammenhalt. Das Teamgefühl trägt dazu bei, dass Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden.
Work-Life-Balance
Insgesamt gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von Fairness und Respekt
Interessante Aufgaben
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben, die Raum für persönliche Entwicklung bieten. Eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma schätzt die Erfahrung älterer Mitarbeiter und fördert ein respektvolles Miteinander aller Generationen. Viele Mitarbeiter stammten noch von der Vorgängergesellschaft und verfügen über ein gesetztes Know-how.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke stehen zur Verfügung, und die augenfreundliche Arbeitsplatzbeleuchtung schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klimatisierte Büros, Klimaanlage kann ausgeschaltet werden.
Besonders während Messe- und Stoßzeiten wird viel Leistung benötigt, da ziehen wir alle an einem Strang, was dem Teamzusammenhalt zugute kommt. Gleichzeitig wird jedoch Ausgleich gewährt. Aber niemals kommt es zu außergewöhnlich langen Arbeitszeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Photovoltaikanlagen in Mannheim und Wertheim sowie die Nutzung von Regenwasser für die Autowäsche zeigen unser Engagement für Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
GÜMA zeigt sich hier großzügig und schätzt die Leistung jedes Mitarbeiters
Image
Es macht mich stolz, Teil eines Teams zu sein, das einen so guten Ruf in der Branche genießt!
Karriere/Weiterbildung
Es wird im Rahmen des Machbaren alles unternommen, um Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.