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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible ArbeitszeitenMan kann jederzeit über Probleme mit den Vorgesetzten sprechen, man wird grundsätzlich fair behandelt, das Aufgabenfeld ist vielseitig.
Das Mann offen ist ziehmlich modern und ein junges Unternehmen
- Es wird sinnvoll investiert
- Faire Bezahlung
- Neues Center
- Weitere tolle Benefits, z.B. Corporate Benefits, für diese Unternehmensgröße unüblich
- Ich kann selbstständig arbeiten und meine Vorschläge werden sofort umgesetzt
Das nicht auf Verhältnisse geschaut wird warum etwas ist eine Kündigung wegen einer Auseinandersetzung mit dem Vorgesetzten finde ich unter aller s..
Die Betriebe Mannheim und Wertheim liegen weit auseinander, das kann man aber leider nicht ändern. So ist jeder Betrieb eigenständig, man versucht aber Zusammenhalt zu fördern. Mannheimer Mitarbeiter werden nicht in Wertheim und umgekehrt eingesetzt, außer auf Geschäftsleitungsebene.
- Bei der IT könnte eine Umstellung auf Lenovo ThinkPads in Betracht gezogen werden
- Es könnte in Erwägung gezogen werden, ein Home-Office-Pensum für die Verwaltung einzuführen. Dies könnte nicht nur die Flexibilität der Mitarbeiter fördern, sondern auch die Work-Life-Balance verbessern
- Zusätzlich dazu wäre die Investition in neues Kameraequipment eine sinnvolle Überlegung
Mehr auf die Arbeiter hören
Der am besten bewertete Faktor von GÜMA Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unsere Photovoltaikanlagen in Mannheim und Wertheim sowie die Nutzung von Regenwasser für die Autowäsche zeigen unser Engagement für Umwelt.
