4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Günter Hofstetter Präzisions-Metallbearbeitung GmbH & Co. KG Bewertungen
Günter
Hofstetter
Präzisions-Metallbearbeitung
GmbH
&
Co.
KG
Heilbronn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hofstetter ist und bleibt - Corona wird gehen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofortige Reaktion, da wurde keine Rücksicht genommen. Wir arbeiten mehr oder weniger abgekapselt von der Außenwelt. So fühlt man sich schon sehr sicher.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Organisatorisch könnte man noch das eine oder andere verbessern, gerade was das Auffüllen von Desinfektionsmitteln betrifft. Obwohl alle paar Meter ein Spender installiert wurde.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Arg viel anders kann man nicht machen. Als die Kontaktsperren kamen, war Hofstetter schon weiter und hatte bereits Maßnahmen getroffen. Wenn sich alle nur dran halten würden, wären die Maßnahmen noch wirkungsvoller.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Corona und Krisenstimmung außerhalb in anderen Unternehmen finde ich die Stimmung gut, es ist Arbeit da und das motiviert.
Image
Das Ansehen bei Kunden ist sehr hoch. Das bringt sicherlich die lange Tradition mit sich.
Work-Life-Balance
Man kann sich in der Verwaltung die Arbeit einteilen, manche verteilen ihre Arbeit auf 6 Tage die Woche, andere machen am Samstag Home Office. Man ist recht flexibel. Kurzfristige Auszeiten sind kein Thema und eigentlich immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Ständig gibt es Neuorientierungen und das Unternehmen tüftelt viel aus, um sich strategisch neu aufzustellen. Da bieten sich diverse Weiterbildungschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, woanders gibt es immer etwas mehr Geld. Aber in vielen anderen Firmen gibt es auch deutlich weniger. Wenn man mehr will, wird jedem eine Chance zum Aufstieg und das heisst mehr Geld gegeben. Man muss aber was tun dafür.
Vorgesetztenverhalten
Es kamen und gingen viele Vorgesetzte, jeder hat seine eigene Art, mit Leuten umzugehen. Leistung wird anerkannt, reden aber nicht tun bringt nicht viel, um Pluspunkte zu sammeln.
Kommunikation
Das Unternehmen hat sehr früh reagiert und Corona-Maßnahmen klar kommuniziert. So wird immer vorgegangen. Die Kommunikation findet oft per Aushang statt, was okay ist.
Interessante Aufgaben
Ich kann nicht meckern. Etwas weniger wäre ab und zu auch nicht schlecht :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr früh reagiert mit den Maßnahmen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Manche Kollegen nehmen es nicht ernst, das ist schade
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Überall gibt es Desinfektionsmittel (2 Sorten, Hand und Fläche). Wechselschichten, Kontaktvermeidung.
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Aufgaben, man wird gefordert. Aber man kriegt immer Unterstützung
Work-Life-Balance
Es ist sehr viel los. Aber man sollte froh sein derzeit.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeiter kriegt man gute Unterstützung. In anderen Firmen ist das oft anders.
Arbeitsbedingungen
Es ist Luft nach oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mal Tacheles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Wir können uns selbstverwirklichen, es gibt auch in Krisenzeiten gute Stimmung, weil wir zusammenhalten
Image
Über 50 Jahre Hofstetter!! Wer kann das von sich behaupten!?
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die Vorgesetzten gehen auf kurzfristige Ausfälle ein und nehmen Rücksicht
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschlagssystem ist top, wir leisten und machen Kasse
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Hart aber fair!
Arbeitsbedingungen
Es sind tausende Werkzeuge vorhanden, als Techniker liebe ich die Auswahl
Kommunikation
Wir können offen mit unseren Vorgesetzten reden, und wir erhalten immer ehrliche Antworten
Interessante Aufgaben
Wir haben top Projekte am Start!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles ok ?!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Günter Hofstetter Präzisions-Metallbearbeitung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Günter Hofstetter Präzisions-Metallbearbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.