Guter solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle (ab 20% möglich)
- Es werden derzeit sehr viele Modernisierungsarbeiten durchgeführt
- Mind. 2x Jährlich Firmenfeste
- Parkplatz direkt am Gelände, kostenfrei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt Mitarbeiter die in einem Büro ohne Außenfenster arbeiten müssen
- Nicht alle Mitarbeiter haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch
Verbesserungsvorschläge
- Stempeluhr sollte minutengenau arbeiten
- Anstelle des Abziehens von Krankheitstagen beim Urlaubsgeld sollte es eine Prämie geben für besonders wenig/keine Krankentage
- Vereinbarungen für vergünstigte Mittagessen bei Partnerrestaurants sind nicht mehr gültig
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und Vorgesetzte teilen einem auch mit, wenn sie mit der Arbeit zufrieden sind und loben ihre Mitarbeiter. Genauso werden aber auch Verbesserungspotentiale aufgezeigt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Abteilungsmeetings in denen über aktuelle Themen informiert wird. Umsatz- und Gewinnzahlen sowie Organigramme sind immer ein etwas schwieriges Thema, aber dies liegt auch mit an Mitarbeitern die immer etwas zu meckern finden. Man muss nicht immer in jeder Aussage etwas negatives suchen.
Kollegenzusammenhalt
Ist bestimmt von Team zu Team unterschiedlich aber insgesamt ist es eine sehr junge Belegschaft mit einer sehr angenehmen und gut gelaunten Grundstimmung.
Work-Life-Balance
Es wird teilweise viel verlangt im Hinblick auf das Arbeitspensum aber nichts was nicht zu bewerkstelligen wäre... Manchmal hat man das Gefühl dass es Menschen nicht gewohnt sind in ihrer Arbeitszeit (39,75h/Woche) zu arbeiten.
Es gibt Gleitzeit und sehr flexible Lösungen auch für kurzfristige Termine.
Jeder Mitarbeiter in der Verwaltung hat Anspruch auf einen Tag Home Office, wobei dieser fest gewählt wird und hier dann wenig Freiraum bei Änderungswünschen besteht.
Vorgesetztenverhalten
Man kommt nicht mit allen gleich gut zurecht aber das dürfte auch überall so sein.
Interessante Aufgaben
Durch flache Hierarchien und kleine Teams ist das einzelne Aufgabengebiet abwechslungsreich und spannend.
Gleichberechtigung
Männer genießen einen höheren Stellenwert und steigen einfacher auf. Fällt aber nur auf wenn höhere Management Positionen angestrebt werden, darunter kann man mit Leistung es auch als Frau sehr weit bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Büros sind etwas veraltet und Beleuchtung, Akustikdämmung etc. ist verbesserungswürdig.
Technische Ausstattung entspricht den Anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es Produktionsstätten in Thailand und Polen gibt, sind die Wege nicht immer gerade umweltfreundlich.
Produkte sind jedoch Fairtrade/ RFA zertifiziert, sofern anwendbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und ist fair, könnte besser sein aber das ist wohl auch immer so.
Es gibt ein 13. Gehalt, von dem jedoch Krankentage prozentual abgezogen werden.
Weitere monetäre Leistungen gibt es nicht, keine vermögenswirksamen Leistungen o.ä.
Stattdessen wird mittlerweile BikeLeasing angeboten und es gibt bei diversen Händlern Mitarbeiterrabatte & -angebote.
Image
Das Image der Firma ist im Umfeld leider nur unberechtigterweise befriedigend.
Karriere/Weiterbildung
Personalebene ist hierfür stets offen und es wird gefördert, sofern der Arbeitgeber einen Vorteil/ Nutzen für beide Seiten sieht.