Zuverlässiger Arbeitgeber mit familiärem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld, die niedrigen Hierarchien und das derzeitige Streben nach Veränderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
-Die Arbeitszeit sollte Minutengenau erfasst werden und nicht im 15 Minutentakt
- Das Krankheitstage vom Urlaubsgeld abgezogen werden hat eine super demotivierende Wirkung. Prämien für besonders wenige Ausfälle hingegen würden positiv aufgenommen werden
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischen Team
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Bei der Kommunikation von wichtigen Informationen von der Führungsebene besteht Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vom Team sehr gut. Ich verbringe meine Zeit sowohl während der Arbeitszeit wie auch bei einigen Freizeitaktivitäten sehr gerne mit meinen Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung der Gleitarbeitszeit und die Home-Office-Regelungen hat sich die Work-Life-Balance deutlich verbessert. Es gibt durchaus sehr herausfordernde Zeiten, die für den ein oder anderen sehr belastbar sein können. Aber auch hier findet sich durch anständige Kommunikation immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und immer offen für Anregungen. Es scheitert aber leider etwas zu oft an der Umsetzung von zugesagten Verbesserungsmaßnahmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Ob diese interessant sind liegt am Mitarbeiter selbst und dessen Begeisterungsfähigkeit für die Produkte und das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden im Alltag gleich behandelt. Allerdings wird männlichen Kollegen der Weg ins Management deutlich leichter gemacht als den weiblichen. Hier besteht verbesserungspotential.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenige ältere Kollegen im Unternehmen aber diese werden respektiert und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroeinrichtungen sind leider sehr veraltet. Es sollten die Räume in der Verwaltung generell modernisiert werden. Das Unternehmen hat damit aber bereits begonnen, indem Pausenräume modernisiert wurden. Ich hoffe, dass dies auch noch in den Büros der Mitarbeiter passiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Hauptproduktionsstandort befindet sich in Thailand. Ein weiterer wurde in Polen eröffnet. Durch die Transportwege werden leider viele Ressourcen verbraucht. Durch bessere Planungen ließe sich die ein oder andere Luftfracht mit Sicherheit vermeiden ...
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter welche die Ausbildung im eigenen Betrieb absolviert haben sollten keinesfalls mit einem niedrigeren Grundgehalt einsteigen als externe Mitarbeiter ohne jegliche Berufserfahrung. Im laufe der Zeit ist es aber möglich sich ein faires Gehalt zu erarbeiten. Leider bietet das Unternehmen keine Vermögenswirksamen Leistungen an, was ich persönlich sehr schade finde. Die 2 Sterne dennoch, weil sich auch hier Verbesserungen zeigen. Die Einführung von bike leasing und Mitarbeiterrabatten sind hierfür gute Beispiele.
Image
Das Image wird leider nach außen hin leider viel schlechter dargestellt als es wirklich der Fall ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird sofern es beiden Seiten von Vorteil ist jederzeit gerne unterstützt.