5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmensphilosophie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen vom Mindestlohn für den man aber 150% geben muss. Das hier die ganze Führung miteinander verwant ist, und jeder raus gemobbt wird der hier nicht ins Weltbild passt. Wenn das nicht hilft, wird man anders zum Schweigen gebracht. Da ist es egal ob man ein paar Tage oder Jahrzehnte dabei ist.( Seit dem ich dabei bin, liegt im Durchschnitt die Kündigungsrate bei 41 Mitarbeitern im Monat. Bin selbst länger dabei). Zudem werden hier die Geldgeschenke vom regulären Gehalt abgezogen. Und die Krankheitstage werden vom Weihnachtsgeld abgezogen. Die Mitarbeiter werden mit der Stoppuhr kontrolliert und von den Vorgesetzten mit dem Handy gefilmt. Und nur die Meinungen die ins Weltbild passen werden angenommen. Außerdem werden die Kollegen hier so eingeschüchtert, dass sie sich nicht mehr trauen auf die Toilette zu gehen. Diejenigen die nicht nach maximal 12 Monaten weg sind, sondern mehrere Jahrzehnte noch hier sind. Sind dies nur, weil sie Angst haben, nichts besseres zu finden. Und lassen deswegen jede Schikane über sich ergehen. Zudem werden hier regelmäßig Überstunden nicht angerechnet, wie bei mir im 4 Stelligen Bereich. Und im Winter muss man im Lager bei -15° arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Bewertung der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt leider nicht all zu viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben
Aber am allermeisten eben Gehalt der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mehr fördern und anhören
Es wird Geld zum Fenster rausgeschmissen aber die Angestellten haben einen niedrigen Lohn, da sollte man mal anfangen Sachen zu überdenken
Abläufe in der Produktion zum Teil Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Oftmals schlechte Stimmung und Unzufriedenheit
Image
Nicht gut, aber auch nicht verwunderlich
Mitarbeiter werden nicht gerecht belohnt bzw. Umgang der Geschäftsleitung mit den Angestellten zum Teil echt übel
Work-Life-Balance
Geht so, Freitag Mittag steht zwar da das frei ist, oftmals muss aber gearbeitet werden. Von September bis Dezember ist sogar im Bereich Produktion und Logistik eine urlaubssperre das einfach nicht zeitgemäß ist
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten aber nur bestimmte Sachen, also eher schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Niveau, zum Teil wird nur der Mindestlohn bezahlt
Hauptsache Geschäftsführung kann mit dem Mercedes fahren
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
So viel alte sind nicht da, die meisten gehen
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil echt schlecht
Kommunikation
Es wird wenig weitergegeben, schlechter Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Nicht gerade abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Was soll man da sagen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitag Mittag frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges:
Schlechte Arbeitsverhältnisse in einigen Abteilungen
Geschäftsführung mangelhaft
Zum Teil desaströse Arbeiten die gemacht werden müssen
Überstunden sind selbstverständlich- eine Lohnerhöhung gibt es aber nicht
Umgangston sehr oft unter der Gürtellinie
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollten einige ausgetauscht werden, viel Blabla und nichts wird geändert
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlechten Berichte über den Arbeitgeber stimmen zu 200%
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die positiven Bewertungen als Arbeitgeber von ihm selbst kommen. Die negativen Berichte stimmen zu 100%. Wer sein Leben wegwerfen will oder es hast, ist hier genau richtig. Keiner der Wert auf seine Mitarbeiter legt, lässt daß zu... Was hier drin abgeht
Verbesserungsvorschläge
Mach den Verein endlich zu oder ersetzt die komplette Führung
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindestlohnmentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Parkplatz, schnelle Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
allgemeine Inkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Glückliche Kollegen sind da kaum zu finden, der Geduldsfaden ist meistens extrem dünn und reißt oft. Aufnahmekriterien gibts wahrscheinlich kaum, wenn überhaupt. Fluktuationsrate ist sehr hoch.
Image
Image unter Mitarbeiter ist unterirdisch. Die meisten KollegInnen wären bereit sofort zu wechseln.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung. Es gibt mal Urlaubssperre mal Zwangsurlaub.
Karriere/Weiterbildung
Manche sind der Meinung, dass andere Firmen ehem. Günthart Mitarbeiter ungern aufnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung gibts in der Regel nur, wenn seitens Bundesregierung der Mindestlohn erhöht wird. Probetag ohne Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Ist manchmal vorhanden, manchmal wird aber die eigene Schuld auf andere geschoben. Trickserei mit der Krankschreibung ist ganz beliebt bei manchen KollegInnen, diejenigen die tatsächlich arbeiten gehen, fühlen sich verarscht.
Umgang mit älteren Kollegen
kaum Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Die Firma zahlt auf den meisten Ebenen wenig, dementsprechend ist auch die Qualität der Vorgesetzten. Über Kunst des Führens kann man da kaum sprechen, auch die warten nur darauf den Tag endlich hinter sich zu haben, sind eher unmotiviert.
Arbeitsbedingungen
Im Hochsommer kaum auszuhalten, Lärmpegel ist konstant hoch.
Kommunikation
Eher schlecht. Schlecht zwischen Vorgesetzten, zwischen Abteilungen, zwischen Vorgesetzen und Arbeitnehmern. Anlernen ist auch so eine Sache. Man wird angelernt von Kollegen die sich selber nicht richtig auskennen. Organisatorische Sachen werden könnten besser kommuniziert werden, da man vieles Wichtiges erst vom Hörensagen mitbekommt. Ganz oft wird leider einen nicht angemessenen Ton angeschlagen.
Gleichberechtigung
Clique gibt es schon. Wer mit den Vorgesetzten gute Beziehungen hat, kann gemächlich arbeiten und dabei noch Fehler machen, da wird ein Auge zugedrückt.
Interessante Aufgaben
In 98% der Fälle geht man nur den täglichen monotonen Tätigkeiten nach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Günthart durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Günthart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Günthart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.