10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr modernes Büro, ausgestattet mit allen wichtigen Arbeitsmaterialien
Seit Corona hat sich das etwas verbessert, aber da ist noch Luft nach oben.
Wenn eine Weiterbildung Sinn für die Firma macht, wird diese auch unterstützt
Gutes kollegiales Verhältnis und starker Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Respektvoll
Sehr freundlich und ruhig, keine Ausraster sondern sehr respektvoll.
Manchmal könnte er sich etwas mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen.
Alle Vorschriften werden eingehalten
Insgesamt gute Kommunikation mit mehreren Team-Meetings. Manchmal kommen Missverständnisse vor.
Durch das kleine Unternehmen eher mittelmäßig. Dafür ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Je nach Verhältnis zum Chef oder Firmenzugehörigkeit gibt es Unterschiede.
Hohe Verantwortung, da es ein kleines Unternehmen ist, muss gut zusammengearbeitet werden damit alles läuft. Die Aufgaben wiederholen sich manchmal im Großen und Ganzen, aber dennoch gibt es Unterschiede.
Kollegiales, teilweise freundschaftliches Verhältnis. Azubi bis Chef nehmen an Mittagspausen teil.
Die Firma genießt in der FileMaker-Community und in der Druckbranche höchstes Ansehen.
Das Wohlergehen der Mitarbeiter wird ernst genommen.
GF ist offen für Ideen und Innovationen. Professionelles und sachliches Auftreten. Hört zu und geht auf Dinge ein.
Moderne Büroräume, nette große Küche, gute Verkehrsanbindung
Leistungsgerechtes Gehalt
Volle Freiheiten im Operativen. Wichtig ist, dass man klar und deutlich Ziele, Argumente und geplanten Maßnahmen kommuniziert.
Unternehmen mit hohem Lernpotential,
super Zusammenarbeit mit allen Kollegen.
angenehm
Weiterbildungsmöglichkeit Sehr Hoch, da dort auch.... Wissen ist macht, zählt.
Hier wird noch Hand in Hand gearbeitet.
sehr gute und angenehme zusammenarbeit
Super angenehm.
Sehr gut und Informativ.
Umfangreich
Bedingt durch die Betriebsgröße eine sehr persönliche und angenehme Arbeitsatmosphäre mit eigenständigem und weitgehend eigenverantwortlichem Arbeiten.
Bedingt durch die offene Unternehmenskultur ist die Atmosphäre auch in Stressphasen (Jahresendgeschäft) gut.
Sehr ehrlicher, offener und konstruktiver Umgang miteinander. Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Ein alljährlich stattfindendes Sommerfest sowie ein Jahres-Workshop und Weihnachtsfeier stärken den Zusammenhalt.
Immer ansprechbar; offen für Vorschläge; es wird viel Vertrauen entgegen gebracht; man wird fair behandelt
Sehr offene Ansprache, Kommunikation wird gelebt, Probleme werden offen und lösungsorientiert angesprochen.
Verschiedenartige Kundenprojekte sorgen für abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
Bei Günther Business Solutions gibt es mehrere Auszubildende, die alle voll in die Arbeiten mit eingespannt werden.
Es wird darauf geachtet, dass die gestellten Aufgaben mit hohem Praxisanteil durch beispielsweise Teamarbeit immer gelöst werden können. Bei Schwierigkeiten gibt es nicht nur eine Person die gerne weiterhilft.
Die Abwechslung in den Tätigkeiten, erhöht den Spaßfaktor sehr und von Langeweile kann keine Rede sein.
Büros sind modern und die Technik ist auf dem neusten Stand. Für Verbesserungen wird immer ein offenes Ohr gezeigt.
Man lernt in der Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen (Buchhaltung, Support, Vertrieb etc.)
Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern einen immer wieder heraus, sodass das Arbeiten nie langweilig wird.
In das Team wird man sofort aufgenommen. Jeder respektiert jeden, sodass das arbeiten spaß macht.
- vielschichtiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- umfangreiche und gründliche Einarbeitung
- familiäres Betriebsklima
- regelmäßige Möglichkeiten des Austausches mit Kollegen und Geschäftsführung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeit. Kurzfristige Urlaubsgewährung oft problemlos möglich. Pünktliche Zahlung und Bonus.
Super Zusammenhalt! Viel Wissensaustausch zwischen den Kollegen.
Einbindung in den gesamten Prozess. Keine stupide Arbeit. Offen für Veränderungen.
Die Firma legt hohen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Offene Kommunikationen fördern den Zusammenhalt und das Arbeitsklima.
Das Team ist freundlich, hilfsbereit, familiär - super Zusammenhalt.
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Ich schätze das eigenständige und eigenverantwortliche Arbeiten an unterschiedlichen interessanten Aufgaben die das Unternehmen mir bietet. Ebenfalls hat man die Möglichkeit Ideen in neue Entwicklungen / Projekte einzubringen und umzusetzen.
Urlaubssperre für einen Teil der Mitarbeiter zwischen den Jahren! Als Auswahlkriterium gilt einzig die Abteilung des Einzelnen. Eine Einarbeitung des Personals duch Mitarbeiter fndet (abhängig von Geschlecht und Abteilung) nicht oder nur rudimentär statt.
Es wird oft ein kleines "Kaffekränzchen" oder ein lockerer Informationsaustausch veranstaltet. Die Zeit hierfür mus meistens nicht nachgehotl werden.
Es gibt keinerlei Hilfe oder Aktivitäten unter den Kollegen nach Feierabend.
Hier wird gemobbt!
Der Informationsfluß ist oft nur spärlich, meist per Email.
Die Arbeit kann man sich selbst einteilen. Allerdings gibt es kaum Möglichkeiten, die Arbeit selbst auszugestalten. Die Einarbeitung sieht folgendermaßen aus: Hier steht ein Computer, den Rest bring' dir selbst bei!
So verdient kununu Geld.