Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Günther + Schramm die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenige Meetings (mehr Zeit für eigene Aufgaben)
Informationen werden zugetragen in meisten Fällen.
Extrem guter Zusammenhalt. Man fühlt sich wohl wenn man ins Geschät kommt. Man kann schon von "Freundschaft" sprechen
Sehr flexibel bei Urlaubsplanungen sowie durch Vertrauensarbeitszeit. Früher Feierabend und später anfangen sind alles keine Probleme nach Absprache.
Realistische Ziele sowie offene und ehrlich Kommunikation!
Aufgaben sind interessant aber sind nicht sehr abwechslungsreich.
Es herrscht eine extrem familiäre Arbeitsatmospähre. Es wird Lob ausgesprochen aber auch ehrlich mit den MA umgegangen bei Problemen.