2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit ohne Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Monatelang gearbeitet und kein Geld bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich musste GuideCare verklagen um mein vollständiges Gehalt zu bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsfeld Pflegeberatung ist sehr vielseitig, und der Anspruch der digitalen Pflegeberatung ebenfalls.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich vor Gericht Teile meines Gehaltes einklagen musste.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverträge hinsichtlich Rechten und Pflichten rechtssicher erstellen lassen. Klare schriftliche Absprachen hinsichtlich Benefits wie Dienstwagen. Das Gehalt den Mitarbeitern pünktlich, vollständig und verlässlich zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war zu Beginn gut, hat sich zum Ende hin jedoch wesentlich verschlechtert.
Image
Gut, da soziales Unternehmen mit gesellschaftsrelevanter Dienstleistung
Work-Life-Balance
Gut, die Arbeitszeit konnte im wesentlichen frei eingeteilt werden. Urlaub konnte in Absprache mit dem Team genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden angeboten, aber aufgrund der Kürze der Beschäftigung nicht genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des vereinbarten Gehaltes war in Ordnung, allerdings wurde das Gehalt nur zwei Monate pünktlich bezahlt, danach verspätet und/oder unvollständig. Die Berechnung des Gehaltes erfolgte nicht korrekt, da der Dienstwagen nicht korrekt besteuert wurde. Ein Teil des Gehaltes wurde unrechtmäßig einbehalten (Kaution Dienstwagen und Diensthandy), und ich musste es vor dem Arbeitsgericht über einen Vergleich zurückholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut da viel digital erledigt wird
Kollegenzusammenhalt
Vertrauliche Inhalte wurden zwischen Kolleginnen und auch an die Vorgesetzte weitergegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zutreffend, da das Tram ungefähr ein Alter hatte.
Vorgesetztenverhalten
Die Anforderungen und Erwartungen an die Stelle wurden nicht klar kommuniziert, dadurch gab es dann im weiteren Verlauf Schwierigkeiten. Die Mitarbeiterbewertung, die nach 6 Monaten durchgeführt wurde, entsprach nicht den Leistungen. Entscheidungen wurden häufig geändert, so das ein stringentes Arbeiten erschwert wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Tätigkeit wurde aus dem Homeoffice durchgeführt. Ein Diensthandy wurde gestellt, ebenso ein Dienstwagen. Allerdings wurde die Zahlungen, um den Dienstwagen betanken zu können, in den letzten beiden Beschäftigungsmonaten eingestellt. Ein Laptop oder weiteres Büromaterial wurde nicht gestellt.
Kommunikation
Es fanden regelmäßig Meetings statt.
Gleichberechtigung
Das Mitarbeiterteam bestand ausschließlich aus Frauen, in dieser Zeit gab es keine Positionswechsel.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist spannend
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GuideCare durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden GuideCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GuideCare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.