49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir sind ein sehr enges Team, was gut miteinander arbeiten kann und dabei nie den Spaß verliert.
Bei neuen Herausforderungen wird offen kommuniziert um die optimale Lösung zu finden
Die Klimaanlage.
Den Rest.
Krempelt den Servicedesk um. Gesteht euch Verantwortung für eure Mitarbeiter ein. Lasst Privatleben zu und fangt an professionell zu sein. Diese ganze Konzept 'Wir sind jung und kuscheln alle als Freunde, weil wir keine Hierarchie haben' funktioniert nicht. Es führt ausschließlich zu Konflikten und zeugt von Blauäugigkeit, sowie Ahnungslosigkeit. eure Mitarbeiter sind Menschen mit Familien. Sowohl im Innen-, wie im Außendienst.
Im Innendienst, wie im Außendienst muss man jeden Tag Angst haben zu fliegen. Krank sein ist ein Nogo. Überstunden werden gefordert. Man geht jedes Mal hin mit dem wissen, dass irgendwer schlecht über einen redet und die Chefs liebend gerne mitmachen.
Leider noch nicht schlecht. Sollte es aber bald sein.
Wenn man noch ein Privatleben haben will ist das die falsche Anlaufstelle außer du bist Chef. Überstunden und Konflikte sind an der Tagesordnung und werden mit nach Hause genommen. Entweder du entscheidest dich dein Leben ausschließlich nach Arbeit auszurichten oder du wirst nach 3 Monaten gekündigt, weil du nicht zu Ihnen passt.
Sozial- und Umweltbewusstsein nicht vorhanden.
Karriere machen die beliebten. Aber auch das geht verdammt langsam. Oder gar nicht
Absolut nicht vorhanden. Hier lästert jeder über jeden. Will man sich raushalten ist man selber ganz schnell weg vom Fenster. Dort arbeiten schlechte Menschen und die wenigen guten die Standhalten kommen nicht weiter.
Unter aller Sau. Man wird ausgefragt und es wird gefordert dein ganzen Privatleben offen darzustellen. Chefs lästern über alle Maße viel mit und ekeln einen aus dem Unternehmen. Deren Verhalten grenzt an systematisches Mobbing.
Sind nicht schlecht. Es gibt Mittagessen, eine Küche und immer Getränke und ein paar Süßigkeiten. Was die Zeit angeht, sind sie aber schlecht. Es gibt zum einen Schichtdienst. Zum anderen die vielen Überstunden, ohne die man nicht lange im Unternehmen verweilen kann.
Mager bis schlecht. Vor allem wertschätzende Kommunikation und echtes Interesse an Mitarbeitern Fehlanzeige. Außendienstler werden quasi gezwungen Überstunden zu machen und an freien Tagen zu arbeiten, bei Innendienstmitarbeitenden sieht es da ganz ähnlich aus. Hast du deine freie Zeit außerhalb der Arbeit schon verplant fliegst du.
Gehalt verhältnismäßig furchtbar. Aber hey, es gibt ja einen extra Urlaubstag. Du musst zwar darüber eine Präsentation halten, aber was ist schon Privatsshäre?
Es arbeiten schon einige Frauen im Unternehmen. Die Führungsetage besteht allerdings ausschließlich aus Männern. Man arbeitet sich den A**** ab und wird in seiner Stellung degradiert, weil man zu freundlich zu Kollegen ist, statt sie rauszuekeln wie von der Geschäftsleitung gewünscht. Es geht um einen Kollegen, der immer am meisten gearbeitet hat, am längsten im Unternehmen war und dem nun die kleine Führungsposition einer Abteilung wieder entzogen wurde. ebenfalls das Gehalt wurde ihm ohne Vorwarnung wieder gekürzt.
Gibt es nicht, weder im Innendienst, noch im Außendienst. Jeder Tag beginnt und endet mit Konflikten.
Das sie einem die Möglichkeit geben sind selbstständig zu entfalten
Nichts
Sind es Startup und die Prozesse werden optimiert was ganz normal ist
Hab ein super Team wo die Kommunikation echt toll war
Gleitzeit so das man alles immer super anpassen konnte
Immer Hilfsbereit und entgegengekommen
Transparent und immer ehrlich zu einem
Sehr gut es wird immer zu Mittag gekocht so das man darüber keine sorgen machen muss. Trinken ist auch immer vorhanden
Es wurde immer alles direkt angesprochen und behandelt
Menschen die Chance zu geben sich etwas aufzubauen
Es wird sich selbst um die selbständigen Kollegen gekümmert wie die besorgung von desi etc. Was nicht jeder macht.
Verteilung von Schutzmatterialien und direkte (aktuelle) Informationen
Schaltungen in Altenheimen und ähnliche soweit möglich vermeiden.
Sehr gut
Habe nur gutes gehört
Sehr gut
Möglichkeit ist vorhanden und wird auch angeboten.
Gut
Positiv
1A
Bin wahrscheinlich der älteste und kann mich nicht beklagen..
Nicht Arroganz... Sehr freundlich
1A sage ich aus Erfahrung.
1A
Besser geht nicht.
1A
Geht besser! Umgangston mit Außendienst kann verbessert werden, wenn man mal Hilfe braucht.
Du musst...
Kannst du noch...
Du bist aber der einige....
Auch an freien Tagen sollte man immer einsatzbereit sein. Man kann dies zwar ablehnen wird aber dann doch versucht zu überreden. Freie Wochenenden zu bekommen ist nicht ganz einfach.
Man hat gute Chancen sich weiterzubilden und neue technische Themengebiete kennen zu lernen.
Leider teilweise keine bis sehr schlechte Kommunikation.
+ Flexible Arbeitszeiten
+ Aufgaben werden an das eigene Interesse angepasst
+ Umgang und Kommunikation mit Kollegen
Macht weiter so!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird sich genügend Zeit genommen um neue Aufgaben/Sachverhalte zu erklären.
Die Arbeit bei Guidion ist super mit dem Studium zu vereinbaren. Es ist möglich die Arbeitszeiten flexibel an das Studium und den Stundenplan anzupassen.
Stark! Der Kollegenzusammenhalt wird ebenfalls durch das offene Raumkonzept sowie durch das gemeinsame Mittagessen gefördert.
Die Hierarchien sind sehr flach, d.h. dass auch zu den Vorgesetzten ein super Verhältnis besteht. Bei Problemen, Fragen oder sonstigen Angelegenheiten hat man jeder Zeit die Möglichkeit mit den Vorgesetzten zu sprechen, dabei nehmen sie sich ausreichend Zeit um zu helfen.
Flexible Arbeitszeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt sprechen für perfekte Arbeitsbedingungen. Ich kann Guidion als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen!
Offene Kommunikation in allen Bereichen. Das offene Büro erleichtert es den Kontakt zu Kollegen zu suchen und Probleme/Fragen schnellstmöglich zu klären.
Die Werkstudentenstelle im Bereich Finance ist definitiv die perfekte Möglichkeit um in die Praxis hineinschnuppern zu können. Die Aufgaben sich abwechslungsreich und man kann eine Menge lernen. Hinzu kommt noch, dass die Möglichkeit besteht, bei Interesse an anderen Bereichen, auch dort ein paar Aufgaben zu übernehmen. Die Aufgabenvielfalt ermöglicht es jedem den Berufsalltag im eigenen Interesse zu gestalten.
Unternehmen in Start-Up Phase bietet ein anregendes Arbeitsklima. Viele junge und geistig jung gebliebene mit Freude am (Er-)schaffen erschaffen ein super Arbeitsklima. Klar gibt es häufig Änderungen an Prozessen etc., was für diese Phase typisch ist. Diese orientieren sich allerdings immer an den Herausforderungen und am Mitarbeiter, sodass man immer miteingesponnen bleibt zum Wohl des Unternehmens und seiner Mitarbeiter.
Unternehmen in der Start Up Phase haben natürlich typische Probleme. Diese werden meines Erachtens Stück für Stück ausgeräumt, dafür hat es glücklicherweise noch die Flexibilität eines jungen Unternehmens.
Für mich persönlich kein Problem. Durch die rasante Anfangszeit hindurch müssen allerdings viele noch nicht optimierten oder fertig durchdachten Prozesse und ihre Folgen natürlich von allen getragen werden. Dadurch konnte sich schon so mancher beweisen, oder auch nicht und sich damit den Weg für mehr Verantwortung legen.
Im Innendienst sehe ich kein Problem.
Warum zirkulieren in den meisten Sonnensystemen alle Planeten in die selbe Richtung um die Sonne... Bei jungen Sonnensysteme ist es noch nicht der Fall. Uns erst mit der Zeit und kristallisiert sich eine Richtung heraus. Bis dahin kommt es zu Kollisionen. In Bezug auf das Unternehmen freut es mich zu sehen, dass (im Innendienst) sich eine gute Richtung einstellt und der Zusammenhalt bzw. die gemeinsame Zielverfolgung erstarkt.
Habe nie was auffälliges mitbekommen.
Keiner ist perfekt, und jeder wächst an seinen Herausforderungen bzw. wächst in seinen Anzug hinein.
Im Innendienst sehe ich kein Problem.
Da ist noch Verbesserungsbedarf, aber wie weiter unten beschrieben, das wird mit der Zeit besser und es wird stetig dran gearbeitet.
Habe nie was auffälliges mitbekommen.
Interessante Aufgaben würde ihc es nicht nennen, bin auch als Student nebenher nicht mit allem vertraut. Selber durfte ich aber schon an meinen Aufgaben im Innendienst wachsen, das reicht mir.
Super entspanntes Arbeiten und vertrauensvolle Atmosphäre
Unternehmensweite und teamübergreifende Kommunikation könnte besser werden
Ich komme immer gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre ist super entspannt und angenehm. Das Verhältnis vertrauensvoll, freundlich und respektvoll. Gegenseitige Spaßereien gehören immer dazu.
Bei Startups gibt es immer sehr viel zu tun, aber wir können uns auch einen Ausgleich nehmen, wenn wir ihn benötigen
Entwicklungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall da und die Entwicklung von Internen auch viel gefördert und unterstützt
Auch hier gilt: wir sind ein Startup und die Bezahlung dafür in Ordnung. Wer mehr will muss fragen und seine Forderung mit guten Argumenten belegen
Fairtrade Kaffee aber die Mülltrennung müssen wir noch üben.
Flache Hierarchie und entspannte Führungskultur. Feedbackorientiert und offen
Leckerer Kaffee, jeden Tag frisches Mittagessen für alle, Snacks und Obst immer zur Verfügung. Höhenverstellbare Tische!
Die teamübergreifende Kommunikation kann noch verbessert werden aber innerhalb meines Teams wissen immer alle was zu tun ist und wer an was arbeitet.
Mir fällt nichts ein!
Bezahlung und Umgang mit den Mitarbeitern.
Besserer Tarif mit der DTAG aushandeln. Profis bei der Dispo einstellen.
Alles musste unter Druck erledigt werden. Um 12 bekommt man eine Rundum-SMS man möge sich beeilen... Einfach nur lächerlich!
Nach außen hin und im Internetauftritt sieht alles toll aus, aber wenn man hinter den Kulissen schaut, dann sieht es nach ein dilettantisch geführtes Unternehmen .
Es gibt da keine Möglichkeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht, da die Bezahlung in keinem Verhältnis zum Aufwand steht - nicht im geringsten.
Es wurden 70.000 € vorausgesagt. Das erreicht kein einziger, nicht bei den Entlohnungen, die pro Auftrag bezahlt worden. Es wird dir das Blaue vom Himmel versprochen, aber vieles davon sind leere Luftblasen.
Um über die Runden zu kommen muss man 10 Stunden und mehr am Tag arbeiten, inklusive Samstags, dann kommt man vielleicht auf 2.800,- BRUTTO Umsatz. Von meinem Zuhause und zurück inklusive alle Kundenfahrten hatte ich täglich zwischen 80 und 100 Km auf Tacho
Du musst dir Spezialwerkzeug kaufen, Messgerät, Tablett und Software mieten, eigenes Fahrzeug haben. Dann fallen noch KV und Haftpflicht an. Wenn man alle Kosten abzieht, bleiben keine 8,- € /Std. übrig- das als Selbständiger!
Geld bei Krankheit: Fehlanzeige
Geld bei Arbeitslosigkeit: Fehlanzeige
Geld wenn es in den Ferien geht: Fehlanzeige
Und die Kosten laufen natürlich weiter, wenn man Krank ist oder im Urlaub will.
Das nenne ich pure Abzocke.
Dass sich Leute in der Geschäftsführung für solch ein Deal nicht schämen und weiterhin Arbeitskräfte Ködern...
Immer nur dann wenn man d
Von Sozialleistungen kann nicht die Rede sein. Ich wurde nach einem 12 zwölfstündigen Tag Krank und konnte nicht arbeiten. Am nächsten Tag bekam ich die Kündigung des Vertrags. Auf den Kosten bleib ich natürlich hängen.
Wenn man erfährt, dass Kollegen besser bezahlt werden, dann erkenne ich keine Gleichberechtigung
Der Job war abwechslungsreich, aber relativ zur Bezahlung uninteressant.
So verdient kununu Geld.