2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Gullivers Fahrschule UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
Gullivers
Fahrschule
UG
(haftungsbeschränkt)
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung in Sachen Unternehmens- und Personalführung
Arbeitsatmosphäre
kein Teamgedanke vorhanden
Work-Life-Balance
was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
nur das nötigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Thema
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
unhöflich, respektlos, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
man muss sich um alles selbst kümmern
Kommunikation
findet nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unternehmerische Konzept ist solide mit einer guten Zukunftsperspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider denken und wirtschaften die Unternehmer bis an den Rand der Legalität nur in die eigene Tasche.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich groß. Es besitzt neben einen eigenen Parkhaus, eine große Fahrzeugflotte. Handys müssen aus der eigenen Tasche finanziert werden, obwohl sie für die Kommunikation unerlässlich sind. Hier wird reichlich potential verschenkt sich auch im Hinblick auf Nachwuchsprobleme beim Personal eine solide Außenwirkung zu schaffen. Benachteiligende Arbeitsverträge schaffen eine Unzufriedenheit, die das Unternehmen eigentlich gar nicht nötig hätte.
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut sich was gegen Mißstände zu äußern, weil dies sofort Konsequenzen. Ich würde das als Atmosphäre der Angst einstufen.
Image
Die Unzufriedenheit derer, die sich trauen darüber zu reden ist teilweise groß. Was in der Firma praktiziert wird, steht nicht in Einklang mit der Außenwirkung.
Work-Life-Balance
Urlaub muss nach den Belangen des Unternehmens gezwungenermaßen zu vorgegebenen Zeiten genommen werden (Betriebsurlaub!). Offiziell wird der gesetzliche Mindesturlaub gewährt. Durch geschickte arbeitsvertragliche Formulierungen wird dieser jedoch unterlaufen, so daß den Arbeitnehmer der Mindesturlaub um 6 Tage gekürzt wird!!!
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen müssen aus eigene Tasche bezahlt werden, obwohl das Unternehmen diese selbst anbietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht über Marktniveau. Betrachtet man jedoch die fragwürdigen Abstriche beim Urlaub, insgesamt eher unter Marktniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist als Bildungszentrum großer Profiteur der Bildungs- und Asylpolitik. Bei den Arbeitnehmern kommt leider nichts davon an. Sozialbewußtsein daher leider auch nur 1 Stern.
Kollegenzusammenhalt
Offiziell sind alle sehr nett. Einige reden aber gerne mal hinter dem Rücken mit den Vorgesetzten über Dinge, die im Vertrauen gesagt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer sind gerne gesehen, da sie mangels Perspektiven keine Kritik üben.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind eher eine Ressource als ein wertvolles Gut. Lohn wird regelmäßig 3 Wochen nach dem Monatsletzten bezahlt!
Arbeitsbedingungen
Räume und Technische Ausstattung sind auf einem hohem Niveau.
Kommunikation
Gelegentlich finden Selbstzahlerevents statt, zu denen dann auch Geschäftserfolge vorgetragen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind genauso wie branchenüblich.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gullivers Fahrschule durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gullivers Fahrschule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.