3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess aufsetzen: Dazu gehört z.B. eine Eingangsbestätigung der Bewerbung, ein Zwischenbescheid, eine Einladung zu einem Gespräch oder eine Zu-/Absage. Aber GAR NICHT auf eine qualifizierte Bewerbung zu reagieren, wenn man sich viel Arbeit in die Erstellung einer Bewerbung steckt, ist eine Unverschämtheit! Und gerade in der heutigen Zeit nicht tragbar, da brauchen Sie sich nicht wundern, wenn Sie keine guten Mitarbeiter finden. So behandelt man seine Bewerber oder potenziellen Mitarbeiter nicht!!!
Standardinterview, freundliche Atmosphäre