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Gummiwerk KRAIBURG GmbH & Co. KG Logo

Gummiwerk 
KRAIBURG 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es war ein gutes Unternehmen , kein Respekt für die Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gummiwerk KRAIBURG Verwaltungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergangenheit von der Firma , Sozialleistungen , die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

Menschliche Führung , auf die Mitarbeiter schauen und gut behandeln , vertrauen aufbauen , Entwicklungsmöglichkeiten bieten

Arbeitsatmosphäre

täglich angespannt . Seit mehreren Jahren komme ich nicht mehr gerne in die Arbeit

Kommunikation

sehr schlecht , besonders zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

kommt drauf an in welchem Team man sich befindet .
Die Veredlung ist katastrophal jeder hängt den anderen hin und jeder beschwert sich über jeden mit und ohne Grund .

Work-Life-Balance

man muss wie ein Roboter sein , die ganze Zeit muss man überall laufen und rennen . das macht kein spass mehr

Vorgesetztenverhalten

Einer der größten Problemen der Firma . Die Vorgesetzte halten sich für halb Gott und behandeln die Mitarbeiter sehr schlecht.
die Führungskräfte haben ihre Vertrauensleute die ihnen über alles berichten .

Interessante Aufgaben

egal was man macht ist nicht genug
anstatt danke zu sagen , bekommt man schimpfe und muss zum Gespräch antreten

Gleichberechtigung

wenn man zu dem vorgesetzter Schleimer und Schmatzer ist kommt gut durch .
es gibt keine Gleichberechtigung in dieser Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den älteren Kollegen ist es noch lustig

Arbeitsbedingungen

schwierige Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

das ist der einzige Grund der, mich zwingt in diesem Horror werk zu arbeiten .
Wichtig : Geld ist nicht alles .

Image

Es war früher ein gutes Unternehmen . wir sind gerne in die Arbeit gekommen
jetzt versuche ich täglich eine neue Arbeitsstelle zu finden .

Karriere/Weiterbildung

manche haben die Firma verlassen, weil sie keine Möglichkeit zu einer Weiterbildung oder Ausbildung bekommen haben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Corporate Communications

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback. Ein offener und respektvoller Umgang mit all unseren Kolleg*innen und auch deren Feedback ist uns sehr wichtig. Hierfür bieten wir neben unserer Open-Door-Policy immer auch ein Gespräch mit unserer Personalabteilung oder dem Betriebsrat an. Weiterhin haben alle Mitarbeitenden in unserer jährlich stattfinden Mitarbeiterzufriedenheitsabfrage einen direkten Draht, über den sie anonym Themen ansprechen können.

In deinen Kritikpunkten gehst du insbesondere auf das Vorgesetztenverhalten ein – das nehmen wir sehr ernst. Eine Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein fairer Umgang miteinander gehören zu unseren Grundprinzipien. Es tut uns leid, dass du solche abweichenden Erfahrungen machen musstest.

Wir würden gerne erfahren, wie es zu diesem Empfinden gekommen ist und laden dich daher herzlich zu einem direkten Gespräch mit unserer Personalabteilung ein, in dem wir deine ausführlichen Schilderungen und/oder gerne auch Verbesserungsvorschläge besprechen können. Wir würden uns freuen, wenn du davon Gebrauch machst und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!

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