Firmenstruktur aus alten Tagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles was die Arbeitsbedingungen betrifft
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte unbedingt mehr für den Mitarbeiter tun und u einiges sozialer werden.
Überstunden als Freizeit gewähren
Fehler von Mitarbeitern nicht offen vor allen diskutieren
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern von der Führung und im sozialen. Den Mitarbeiter als Kapital wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angespannt. Fehler werden offen angesprochen, vor Kollegen und Vorgesetzten
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nur in eine Richtung, von oben nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Nur so lässt sich die Arbeit gut erledigen.
Work-Life-Balance
In der Spitze wird erwartet, dass der Mitarbeiter selbstverständlich Überstunden macht. Hat er zu viel Überstunden ansammelt, werden diese ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter auszahlt. Freinehmen geht nur mit einem Teil der Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte verhielt sich noch relativ angenehm, die höhere Führungsebene jedoch lässt einen deutlich spüren was Sie von den Mitarbeitern hält.
Interessante Aufgaben
Unterm Strich ist der Vertriebsinnendienst ein "besserer" Sachbearbeiter
Arbeitsbedingungen
Möbel veraltet, dafür aber relativ neue Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Bezahlung
Image
Image bei den Mitarbeitern und auch bei vielen Kunden negativ.
Karriere/Weiterbildung
Man wird soweit geschult wie man für die Arbeit braucht. Mehr wird nicht angeboten.