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Unternehmenskultur

Strullendorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Georg Gunreben Parkettfabrik, Sägewerk & Holzhandlung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Georg Gunreben Parkettfabrik, Sägewerk & Holzhandlung
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Georg Gunreben Parkettfabrik, Sägewerk & Holzhandlung
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Tradition bewahren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung "Logistik" war ich zwar nur kurze Zeit beschäftigt aber ich kann mich nicht beschweren. Es war immer eine angenehmes Klima und jeder hat jeden unterstützt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist für jeden eingesprungen und man hat immer eine vernünftige Antwort auf Fragen erhalten.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten, gerade was den Arbeitsbeginn angeht, war es gerade mit Kindern perfekt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe vorher nie in der Logistik gearbeitet und es war sehr interessant hier einen Einblick zu bekommen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich sehr verbessert, ist aber immer noch ausbaufähig. Jedoch kein Ausschlusskriterium um bei Gunreben anzufangen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In gewissen Bereichen durch Schichtarbeit kann nicht jedem Mitarbeiter die gewünschte Work-Life-Balance angeboten werden. Jedoch besteht aktuell ein gutes Mittelmaß. Sollte mal was sein, kann man jederzeit sich auf die Firma verlassen und eine individuelle Lösung finden.

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