Kollegen und Tätigkeit Top / Führung schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten
Sabbatical Möglichkeit
Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung
Fehlende Transparenz bzgl Sonderleistungen
Gleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsverhandlungen mit Zahlen; ehrliche und faire Bezahlung; Gleichbehandlung der Geschlechter; Transparenz in der Beurteilung
Arbeitsatmosphäre
Keine faire Behandlung zwischen Geschlechter; kein Vertrauen in die Mitarbeiter; keine ehrliche Wertschätzung
Kommunikation
Kommunikation durch die Führung nicht transparent
Work-Life-Balance
mobile Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Das Wort eines Mannes hat mehr Gewicht; Druck von oben wird 1:1 weiter gegeben; Entscheidungen werden alle paar Wochen geändert; Mitarbeiter werden meist nicht einbezogen
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude. Technik nicht durchgehend neu
Gehalt/Sozialleistungen
keine Verhandlungen bzgl. Gehaltserhöhung/keine Transparenz; außer einem (nicht sicheren) Bonus, werden keine weiteren Zahlungen geleistet
Image
Mitarbeiter sind bzgl Arbeitsklima zufrieden, bzgl Finanzen weniger
Karriere/Weiterbildung
Devise: Learning by doing