Toller Arbeitgeber in der Region Ingolstadt (seit gut 20 Jahren im Betrieb)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Dinge auf kleinen Diensweg erledigt werden können und es eine offene Gesprächskultur gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten die schon überall angesprochen wurden in den oberen Punkten. Tarifabschlüsse könnten etwas schneller übernommen werden.
Aber alles im Rahmen und nichts was extreme Bauchschmerzen verursacht. Am Ende einfach ein wirklich tolles Unternehmen. :)
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur im Produktionsbereich, auch im Hinblick auf immer schwerer zu bekommene Arbeitnehmer evtl. mal anschauen. Wie schon oben beschrieben. Rechtzeitig um neue Mitarbeiter werben und dies auch nach außen mehr kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit macht Spaß und man kann alles ansprechen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eigentlich immer da. Und auch in schwierigen Zeiten wurde immer das beste draus gemacht. Man wird immer jemanden finden mit dem man nicht Gutfreund ist. Das ist menschlich und wird in jedem Betrieb dieser Größe so sein, aber das Klima untereinander ist schon sehr gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice ist möglich für Büroarbeiten. Klar im Schichtbetrieb nicht ganz so einfach, aber das weiß man vorher. Aber auch hier wird Teilzeit schon umgesetzt und Langzeitkonten können genutzt werden für Sabbatical oder Rente.
In Coranazeiten wurde sehr viel auf die Mitarbeiter geschaut und alles was ging umgesetzt um reibungslose Arbeitsabläufe zu gewährleisten.
Mitarbeiterveranstaltungen sind auch immer gut organisert und förden das Klima.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nichts kritisieren. Man kann auf jeden zugehen und wenn man möchte auch direkt zum Raffinerieleiter gehen und mit ihm reden, wen einem etwas auf dem Herzen liegt.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt und niemand wird benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden schon ältere Mitarbeiter eingestellt und auf langdienende Mitarbeiter wird geachtet.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den letzten Jahren viel getan. Manchmal etwas träge, aber am Ende wurde es umgesetzt. Viele tolle neue Büros, moderne Austattung, Sanierung des alten Bürogebäudes usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird sehr viel Wert gelegt. Am Ende sind wir eine Ölraffinerie, aber es gibt keine Verschmutzungen oder Leckagen jeglicher Art die toleriert werden. Allem wird nachgegangen oder wenn etwas passiert wird lange nach Urachen gesucht und diese abgestellt oder Systeme verbessert. Jede Sorge aus der Bevölkerung wird ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, aber auch für das geforderte gerechtfertigt. Viele Benefits, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bikeleasing, Vermögensbildungsplan, Jubiläumsgeld, Unfallversicherung etc.
Toll. Bitte genau so weiter, fördert das Arbeitsklima und hält die Motivation auf hohem Niveau!
Gehaltsstruktur im großen und ganzen schon gerechtfertigt. Anpassungen könnten trotzdem nötig sein, da ein Anlagenfahrer/Brandmeister mit Sicherheit mehr Verantwortung, Lernaufwand und dazu noch Schichtstress hat, als Beispielsweise ein Laborant.
Image
Viele die meckern haben hier gelernt und kennen nichts anderes. Wenn man von außen kommt merkt man dies doch recht schnell. Aber am Ende weiß jeder diesen Arbeitgeber zu schätzen und redet mit Sicherheit positiv über ihn, was auch der Realität entspricht. Einen perfekten Arbeitgeber gibt es nicht, das sollte jedem klar sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es viele. Man kann seine PC Kenntnisse mit externen Kursen verbessern oder auch Arbeitsplatzspezifische Fortbildungen wahrnehmen. Auch der Meister bei der Chemikantenausbildung wird voll unterstützt. Wen jemand dies will, kann er sich im Betrieb hoch arbeiten und wird bei entsprechender Eignung auch gefördert.