Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GUSCO Handel G. Schürfeld die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation & wiederkehrende Meetings bilden einen guten Grundstein zur sehr guten Kommunikation.
Verbesserung der Kommunikation wird gesucht & durch das Management gefördert. Der Wandel vom "Sie" zum "Du" ist allgegenwärtig - bildet aber kein unangenehmes Gefühl zu Kollegen, sondern kann eine Stütze sein.
Guter Kollegenzusammenhalt. Neue Kollegen werden toll aufgenommen.
Flexible Arbeitszeiten & offene Kommunikation mit Vorgesetzen bieten alle Chancen ein ausgewogene Work-Life-Balance zu finden.
Klare Kommunikation führt zur Offenheit. Offenheit führt zu Akzeptanz. Wachsende Feedback-Kultur stärkt Bindung zu Vorgesetzen.
Die Eigenverantwortlichkeit den Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben zu füllen wird durch Vorgesetze & Kollegen gefördert.
Lange Zugehörigkeiten der Kollegen führt zu einem sehr angenehmen Arbeitsklima.