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Gustav 
Baehr 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber Entspanntes Arbeitsklima Im Großen und Ganzen zufriedenstellend!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich eine angenehme Atmosphäre, Spaß am Arbeitsplatz mit den meisten Kollegen…durch ein/zwei Ausnahmen gibt es leider aber auch Lästereien, wie an jedem anderen Arbeitsplatz auch.

Kommunikation

Neue Informationen, Arbeitsanweisungen werden regelmäßig an Mitarbeitern kommuniziert, seien es intern oder extern besprochene Neuigkeiten.
(Tägliche Besprechung um 8 Uhr)

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach optimale Arbeitszeiten dadurch dass um 15:30 Uhr Feierabend ist, hat man noch etwas vom Tag.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest im Lager werden Wünsche und Äußerungen angenommen und so gut es geht umgesetzt, natürlich solange diese realistisch sind!

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun.
Ist die eigentliche Arbeit erledigt, kann man auch in anderen Abteilungen helfen.
So wird es nicht langweilig und man lernt sogar andere Tätigkeiten kennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gute ist, dass der Lohn immer pünktlich kommt. Auch die 2-3 % Lohnerhöhung gibt es jedes Jahr dazu.
Der 13. Lohn wird ebenso immer ausgezahlt.
Der einzige Nachteil ist, dass man keine Möglichkeiten hat die eigentlichen Gehaltswünsche zu äußern. (Außer am Anfang bei der Einstellung)
Könnte man hier verhandeln, würde ich hier 5 volle Sterne geben.

Image

Leider wird die Firma zu oft schlecht dargestellt.
Man hört viele negative Sachen die eigentlich gar nicht stimmen, denn so schlimm ist die Firma nicht!


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Dompert, Leiter Personal und Organisation
Marcel DompertLeiter Personal und Organisation

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

ich habe mich sehr über Ihre Bewertung gefreut! Sie beschreiben sehr ehrlich unser Unternehmen. Das gefällt mir. Vielen Dank für Ihr Lob!

Gerne können Sie auf mich zukommen und wir besprechen die für Sie kritischen Themen persönlich. Wir freuen uns über Mitarbeiter wie Sie - denn Sie tragen einen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei! Danke dafür.

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