Mittelständischer Landwirtschaftsbetrieb mit familiärem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wiederkehrende gemeinsame Aktivitäten; z.B. jährliche Weihnachtsfeier mit dem ganzen Betrieb (Laser Tag auf dem Hofgelände und gemeinschaftliches Abendessen und ausgelassene Feier)
- Essen für die Mitarbeitenden während der Ernte auf Kosten des Arbeitgebers
- Einladung aller weiblichen Mitarbeiterinnen zur Frauentagsfeier und Freistellung dafür
- Möglichkeit zum Nehmen von unbezahltem Urlaub
- Vergünstigungen im Restaurant für Mitarbeitenden und ihre Familien
- Vergünstigungen beim Einkauf im Hofladen
- Vergünstigtes täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen
- Vom Arbeitgeber unterstütztes Bikeleasing für Mitarbeiterinnen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Nutzung von betrieblichen Maschinen für privaten Gebrauch (z.B. Mini-Bagger, Anhänger, Motorsäge etc.)
- Respektvoller Umgang mit Mensch und Tier
- Leistungsprinzip: Wer viel macht bekommt auch viel zurück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal muss man Dinge öfter platzieren bis diese umgesetzt oder angesprochen werden; Hier könnte man noch etwas schneller sein
- Wünschenswert wäre manchmal eine klarere Aufgabenzuteilung und Formulierung der Erwartungshaltung
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßige Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche (mind. 1x/Jahr)
- Zielvereinbarungen mit den leitenden Angestellten einführen um Messbarkeit herzustellen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Kommunikation
Kommunikationswege werden eingehalten. An der ein oder anderen Stelle besteht Nachbesserungspotential, wobei dieses ja auch immer subjektiv ist.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe braucht bekommt diese auch. Gemeinschaftliches Klima.
Work-Life-Balance
Im Bereich der Verwaltung sehr gut. Im landwirtschaftlichen Bereich vergleichbar zu anderen Unternehmen der Branche. Zu Zeiten der Arbeitsspitzen kann es auch stressig und viel sein (Ernte, Austrieb, Eintrieb). Wenn man sich für den Betrieb reinhängt, bekommt man dieses auch zurück.
Vorgesetztenverhalten
Nobody is perfect. Die Vorgesetzten sind bemüht bei Problemen (beruflich oder privat) passende Lösungen für Alle zu finden. Manchmal lassen es betriebliche Abläufe nicht zu aber meistens setzen sich die Vorgesetzten für die Mitarbeiter auch ein. Kritikfähigkeit ist gegebene und Vorschläge von den Kollegen Prozesse anzupassen werden ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Absolut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren KollegInnen wird sehr geschätzt. Diese müssen aber auch das Wissen an die Jüngeren weitergeben wollen.
Arbeitsbedingungen
Gerade im landwirtschaftlichen Produktionsbereich werden quasi keine Kosten und Mühen gescheut die Arbeitsbelastung durch technische Möglichkeiten zu reduzieren. z.B. Abschiebetechnik im Stall, Mulchkopf für den eigenen Bagger um Heckenschnitte und Grabenarbeiten nicht mehr per Hand machen zu müssen usw.
Es gibt einen Aufenthaltsraum mit Küche, sowie getrennte Umkleidekabinen mit Duschmöglichkeiten. Jeder Mitarbeitende hat seinen eigenen Schrank und seine eigenen vom Arbeitgeber gestellten Arbeitsklamotten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird möglichst sparsam mit dem Einsatz von Betriebsmittel umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung; Bonuszahlung im letzten Geschäftsjahr.
Image
Meiner Meinung nach wird der Betrieb viel zu schlecht gemacht. Viele Dinge werden erfunden oder waren vielleicht vor 15 Jahren mal so. Jemand der 5 Jahre nicht mehr beim Betrieb arbeitet kann meiner Meinung nach garnicht beurteilen wie es heute ist. Viele Dinge am Arbeitgeber werden nicht gesehen und wie leider so oft wird nur über die schlechten Dinge gesprochen und nicht über die guten...
Karriere/Weiterbildung
Jeder und Jede der/die Einsatz zeigt wird auch gefördert. z.B. Motorsägenschein, Unterstützung beim Führerschein der Klasse T & BE, Ausbildereignung usw.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die vielen positiven Aspekte unseres Unternehmens wertschätzt, wie die gemeinsamen Aktivitäten, die Unterstützung während der Erntezeit und die verschiedenen Vergünstigungen. Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team, daher freut es uns besonders, dass du dies so positiv empfindest.
Die von dir genannten Verbesserungsvorschläge, wie die regelmäßige Kommunikation und klarere Aufgabenzuteilung, nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu verbessern und transparenter zu gestalten, und dein Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Es ist schön zu hören, dass du den respektvollen Umgang und die Fairness im Unternehmen schätzt. Wir möchten, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns wohlfühlt und setzen uns dafür ein, auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.
Danke nochmals für dein offenes Feedback und dein Engagement.