6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gut Gamig e.V. Rehabilitations- und Begegnungsstätten Bewertungen
Gut
Gamig
e.V.
Rehabilitations-
und
Begegnungsstätten
Dohna
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Erfahrungen gemacht
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Ausbildungsvergütung
Leider nicht nach Tarifvertrag. Sehr geringe Entlohnung und Übernahme der Ausbildungskosten.
Die Ausbilder
Meine Mentorin war in jeder Beziehung (fachlich, menschlich) herausragend.
Ich habe sehr viel lernen können und dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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23 Jahre Gut Gamig im Bereich ABW
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebte hier auf Gut Gamig ganz unterschiedliche Zeiten und Bedingungen. Ich denke, in Richtung einer guten Arbeitsatmosphäre hat sich ganz viel verbessert. Auch die ländliche Umgebung war mir sehr hilfreich und trägt viel zu einer oft ausgeglichenen Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Diese Frage finde ich suggestiv und wenig hilfreich, das Gut Gamig objektiv zu bewerten.
Work-Life-Balance
Ich denke, in dieser Richtung hat sich inzwischen auch viel verbessert.
Karriere/Weiterbildung
die Teilnahme an Weiterbildungen entsprechend der verschiedenen Arbeitsbereiche wird gewünscht und wird auch finanziell unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich glaube, Gut Gamig trägt sehr viel für ein gesundes Umweltbewusstsein bei, durch artgerechte Tierhaltung und umweltschonende Landwirtschaft, eigener Hofladen ist sehr zu empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
super
Vorgesetztenverhalten
Ich danke der Geschäftsleitung für ihre mitfühlende und kompetente Art. Ich fand immer ein offenes Ohr, Verständnis für meine Situation und wir
konnten gemeinsam immer eine für beide Seiten gute Lösung finden.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten im "Großraumbüro" ist teilweise unglaublich stressig.
Kommunikation
Meistens konnte ich gut mit allen Mitarbeiter /innen, auch bereichsübergreifend kommunizieren.
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Die praktische Arbeitet mit den zu betreuenden Menschen hat mir viel Freude bereitet. Allerdings war die immer mehr werdende Bürokratie in mancher Hinsicht für mich oft ein Hemmnis in meiner praktischen Tätigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Ausbeutung der Mitarbeiter bekommt neue Bedeutung! Kann man als Mitarbeiter gleich einziehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ursprüngliche Konzept und Gedanke war gut, aber jetzt nur noch traurig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden verheizt, jeden Tag ne andere Schicht! Kein geregeltes frei und das zusammenhängend. Nicht Familien freundlich. Nur bespassung der Klienten, die das Personal nicht mehr ernst nehmen,aber Bewohner Urlaub sonst wo hin!!! Das Personal arbeitet 24 h und bekommt noch Pausen abgezogen und müssen sich rechtfertigen. Personal muss zu den Urlauben mit fahren, haben so schon nichts von ihren Familien. Bezahlung ist daher auch zweifelhaft. Mitarbeiter der űberlegen daher den Job zu wechseln weil sie sind psychisch am ENDE!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Infos von Mittarbeitern hören und umsetzen, den Die sind jeden Tag am Klienten!!!! Nicht das Büro!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht anders Alles andere als sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In keinem Punkt kann man zufrieden sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsweise der Geschäftsführung Fachlich total unfähig. Nur aus familiärer Verbindung an diesen Job als Geschäftsführung gekommen.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der (kranke und gesunde) Mensch steht im Mittelpunkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es erwartet mich eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Arbeit, bei der ich auf die Unterstützung meiner KollegInnen bauen kann. Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das betriebliche Umfeld ist immer noch im Wachsen und von Veränderung geprägt. Das macht auf mich einen lebendigen Eindruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überall wo gehobelt wird, da fallen auch Späne. Veränderungspoteiale sind vorhanden und können Stück für Stück abgearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, schlechte Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter und Rehabilitanden, denn diese sind echt tolle Menschen, die leider aber unter der Vereinsführung leiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Den Mitarbeitern Verantwortung übertragen, dann kommt auch die Kreativität
Austausch des geschäftsführenden Vorstandes - Auswahl nach Kompetenz und nicht nach Geburt
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden jeglicher Verantwortung beraubt. Absoluter Kontrollzwang der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
... bleibt Ihnen nichts anderes übrig, um psychisch gesund zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Kritik, auch wenn diese konstruktiv ist, wird nicht zugelassen. Kontrollzwang der Geschäftsführung. Mitarbeitern wird nichts zugetraut und dürfen auch nichts selber entscheiden.
Kommunikation
Transparente Kommunikation ist nicht gewollt.
Gleichberechtigung
Hier geht es nur nach Nase
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gut Gamig e.V. Rehabilitations- und Begegnungsstätten durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gut Gamig e.V. Rehabilitations- und Begegnungsstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gut Gamig e.V. Rehabilitations- und Begegnungsstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.