Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G.U.T. Kreiner + Lindner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige wenige heitern den Arbeitsalltag auf.
Wichtige Infos oder Änderungen werden unmittelbar vor Inkrafttreten mitgeteilt. Absolut nicht nachvollziehbar.
Einzelne Fraktionen die gegeneinander hetzen
Alles für die Arbeit. Privatleben zählt nicht.
Auch hier wird gern hinter dem Rücken geredet
Kommt einem manchmal so vor, als hätte die Geschäftsleitung nichts anderes zu tun, als die Mitarbeiter zu beobachten, was sie tun und was nicht…