Prägend fürs Arbeitsleben
Arbeitsatmosphäre
immer viel Druck, Stress, Zeitnot, oft keine Möglichkeit einer Pause, "flexibel" zu sein war oberste Priorität
Kommunikation
von Seiten des Managements nicht vorhanden: heute hü, morgen hott, je nachdem, wie gerade die aktuellen Befindlichkeiten waren
Kollegenzusammenhalt
der einzige Grund, warum man es dort länger aushält
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, jeden Tag wechselnde Schichten, geltende Arbeitszeitgesetze werden mit Füßen getreten, in 6 Wochen ein freies Wochenende (wenn man nicht einspringen musste), man muss am Besten immer Gewähr bei Fuß stehen, wenn die Firma ruft. Jeden Tag (auch in der Freizeit) Mails und Anrufe.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen werden aufgrund von Sympathie und/oder Mitleid vergeben, nicht aus fachlichen Aspekten. Entscheidungen werden nach Lust und Laune des jeweiligen Tages getroffen. Läuft ein Mitarbeiter nicht wie gewünscht im System mit und übt Kritik, wird er umgehend entfernt.
Interessante Aufgaben
"Mädchen für alles" trifft es ganz gut. Wer sich nicht zu schade für wirklich jede Drecksarbeit ist, der ist hier genau richtig.
Gleichberechtigung
Führungspositionen fast ausschließlich von Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es kaum. Die meisten Mitarbeiter waren Schüler/Studenten, die man entsprechend billig bezahlen konnte.
Arbeitsbedingungen
im 21. Jahrhundert unwürdig. Überstunden durften nur bedingt notiert werden, oftmals keine Pausenvertretung, oftmals allein in einer Schicht. Sehr lockerer Umgang mit geltenden Arbeitsgesetzen. Sehr oft Schichten von 8-11 Stunden ohne Pause und ohne Zeit, zur Toilette zu gehen. Kein Dank oder Anerkennung für geleistete Mehrarbeit oder Doppelschichten (mehrere Abteilungen gleichzeitig).
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschläge, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Bezahlung im Mindestlohnbereich.
Trinkgeld wird von den Führungskräften nach Gutdünken aufgeteilt.
Image
nach außen hui, nach innen pfui. Wer dort einmal gearbeitet hat, kommt als Gast nicht wieder.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. Wenn man Interesse hat, muss man sich privat auf eigene Kosten weiterbilden. Aufstiege im Unternehmen werden genauso schnell genommen, wie sie gegeben wurden.