Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GVG Immobilien Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier kommt es sicherlich darauf an, welche Person man vor Augen hat. Manche Vorgesetzte könnten respektvoller ihren Mitarbeitern gegenüber auftreten.
sehr guter Zusammenhalt und Rücksicht innerhalb der Abteilung, sehr gutes Team
sehr flache Hierachien, kurze Kommunikationswege zu den Vorgesetzten
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt perfekt; die anderen kann ich nicht beurteilen
Seit meiner Bewerbung von 2019 permanente Suche
Sogar über Zeitarbeit
die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte
- die Vorbereitung und Verhandlung der Mietverträge
- die Vermarktung von gewerblichen Mietflächen
- die Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Dienstleistern
- die Koordination kleinerer Umbaumaßnahmen
- die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten