Die guten Bewertungen sind hier sehr anzuzweifeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benachteiligung der Arbeiter durch Ausschluss an der jährlichen Weihnachtsfeier.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung gewähren und nicht nur versprechen, Urlaub genehmigen und vielleicht Mal eine Weihnachtsfeier, Weihnachts-Geld und oder Urlaubsgeld. Erhöhung der 25 Tage Urlaub und nicht nur 5 Euro auf Montage als Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte reden viel und man erhält Versprechungen, sei es Lohnerhöhung, Schulungen( Notwendige Schulungen für die Elektriker werden verweigert, trotz Vorschriften die diese als Pflicht vorschreiben), bessere Hotels auf Montage. ( Auf Montage bekommt man dann als Vergütung 5 Euro am ersten und letzten Tag und dazwischen 10 Euro. Davon soll Frühstück etc bezahlt werden)
Kommunikation
Es gibt nur ein Meeting das Wöchentlich abgehalten wird das nur für Büromitarbeiter zugänglich ist und z.b. zur Überlegung weiterer Kontrollmaßnahmen genutzt wird.
Weihnachtsgeschenke sind auch nur für Büroarbeiter bestimmt. (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es erst gar nicht)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit aber leider wird man doch von dem ein oder anderen Kollegen hintergangen. Absprachen werden als Lüge betitelt etc.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und die Urlaubsplanung gestaltet sich als sehr schwierig, da zu wenig Personal vorhanden ist. Nur 25 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalabteilung versucht Probleme mit einem Lachen zu beseitigen. Das die Firma einen guten Ruf hat ist ein schlechter Scherz. Dies ist nicht beleidigend gemeint sondern einfach die Realität.
Nur Mitarbeiter im Büro bekommen Weihnachtsgeschenke und werden zur Weihnachtsfeier eingeladen.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und wenig Urlaubstage.
Interessante Aufgaben
Man darf zwar öfters neue Aufgaben bewältigen, aber muss das ohne vorschriftsmäßige Schulungen machen. Die Mitarbeiter lernen neue Prüfungen über YouTube, Google etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind hier eher unerwünscht da sie zu wenig Gewinne/(Stückzahl bei Elektriker) einbringen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird nicht gestellt und Vorgesetzten müssen warten bis der Chef im Urlaub ist um wichtige Arbeitsmittel zu kaufen. ( Hört sich nach schlechtem Scherz an, ist aber leider die Realität)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher niedrig und es gibt kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Sonstige Zuschüsse.
Image
Man wird von dem Kunden schon böse angeschaut wenn man deren Firma betritt. Das Image wird von Jahr zu Jahr immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Laut dem Chef ist alles möglich, leider nur leere Versprechungen.