Kritik: unerwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Führung muss dringend lernen wie man führt, Keinerlei Sozialkompentenz vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist geprägt von Missgunst, Misstrauen und übler Nachrede
Work-Life-Balance
Überstunden werden als Maß der Leistung gewertet, nicht die geleistete Arbeit. Überstunden können nicht ausgeglichen werden und werden nicht bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Kritik am Verhalten der Vorgsetzten wird nicht geduldet und es wird mit Kündigung offen vor allen MA gedroht. Unverblümtes Mobbing gehört zur Tagesordnung. Kein Lob, keine Gespräche zur Arbeitsverbesserung dafür Drohungen
Gleichberechtigung
Anzügliche Bemerkungen gegenüber weiblichen MA gehören zur Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, laut. Keine ruhige Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Keine regelmäßigen Personalgespräche, kein Angebot der Weiterentwicklung
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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