3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende klare Aufteilung von Kunden im Anzeigenverkauf macht den Einstieg neuer Verkäufer praktisch unmöglich.
Abstimmung über neue Produkte mit allen Beteiligten, keine einsamen Verlagsleiterentscheidungen!
Vor Produkteinführung, Markt- und Wettbewerbsanalyse
Offene und EHRLICHE Kommunikation mit den Mitarbeitern
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern durch die Führungskräfte
Andere Strukturen, weniger Hierarchien
Anderes Denken der Mitarbeiter
Mehr Motivation der Mitarbeiter für die Produkte / mehr Einsatz durch größere Identifikation
Frisches Denken fehlt