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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting par excellence

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als On-site Network Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach zehn Wochen keine Reaktion seitens HR.
Weder über das Jobportal, per Mail oder auch am Telefon.
Auch der Versuch einer Kontaktaufnahme wurde seitens GXO ignoriert.
Im Jobportal wird die Bewerbung "nur" als eingegangen geführt. Nach mehr als 2 Monaten sollte das was passiert sein....
Dieses Verhalten ist erbärmliches Ghosting und verdient nichts anderes als 0 Sterne für den Bewerbungsprozess. (Einen muss man hier geben)

Wie verläuft die Kommunikation dann erst innerhalb des Unternehmens wenn "man" dort einen Job hat? Diese Frage stellt sich jede(r) Bewerber*In zurecht. Ich habe meine Bewerbung zurückgezogen.


Zufriedenstellende Reaktion

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