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GYM 
80 
Neutraubling
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GYM 80 Neutraubling die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GYM 80 Neutraubling
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GYM 80 Neutraubling
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr toxisch, jeder gegen jeden, kein Teamzusammenhalt. Organisation quasi nicht vorhanden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich null. Keine Absprachen, Führungskräfte nie zu erreichen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden. Mitarbeiter kommunizieren nicht miteinander und hassen sich gegenseitig…

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie erreichbar

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer gerne 8 Stunden auf einen Fleck steht ist hier richtig

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