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gypsilon 
Software 
GmbH
Bewertung

nette Kollegen, interessante Aufgaben

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gemeinsames Frühstück jeden Tag, finanziert duch das Unternehmen
Gemeinschaft unter den Kollegen
Bereitschaft zur Unterstützung der Mitarbeiter, auch bei privaten Belangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise nicht offen für Neuerungen

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter schauen und diese dort einsetzen, wo sie am besten passen
mehr Offenheit für Änderungen an eingeschliffenen Prozessen

Arbeitsatmosphäre

gemeinsames Frühstück jeden Tag, gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern

Kommunikation

grundsätzlich in Ordnung, manchmal wird davon ausgegangen, dass eine Bemerkung zwischen Tür und Angel ausreichend ist, damit es als Aufgabe angesehen wird
monatliche Information über den finanziellen Stand des Unternehmes

Kollegenzusammenhalt

die Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen, auch teamübergreifend ist immer gegeben

Work-Life-Balance

Teilzeit-Arbeit ist möglich, Arbeitszeit ist flexibel, Homeoffice ist nach Absprache mit dem Teamleiter möglich,

Vorgesetztenverhalten

unterschiedlich, sie sind immer ansprechbar, nehmen sich Zeit bei Rückfragen, Mitarbeitergespräche finden aber nur sporadisch statt
teilweise werden Liefertermine ohne Rücksprache versprochen

Interessante Aufgaben

verschiedene Teams mit verschiedenen Schwerpunkten, wenn man möchte, viel Kundenkontakt aus verschiedenen Branchen, was die Arbeit interessant macht, Wechsel zwischen den Teams ist möglich

Gleichberechtigung

es wird kein Unterschied gemacht, weder in der Bezahlung noch in den Positionen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden als erfahren angesehen

Arbeitsbedingungen

helle Räume, es wird versucht, Mitarbeiterwünsche bei der Raumbelegung zu berücksichtigen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage auf dem Dach, Brauchwasser für die Toiletten ist Regenwasser, Fahrradständer, Engagement für Kinderbetreuung

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt keine regelmäßigen Gehaltsgespräche oder automatischen Inflationsausgleich, je nach Mitarbeiter sehr unterschiedlich, keine einheitliche Linie

Image

nach außen hin gut, die Mitarbeiter sehen teilweise nicht, was eigentlich alles gut ist, sondern ehr das negative

Karriere/Weiterbildung

Wer Schulungen beantragt bekommt diese auch genehmigt, es wird aber kaum Fortbildung von Seiten des Arbeitgebers angeboten.
Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt, das es nur drei Hierarchieebenen gibt

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