9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Räudigster Laden ever!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Worst case… sehr toxisches Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Worst case…
Kollegenzusammenhalt
Geht so, könnte besser sein… auch eher toxisch.
Vorgesetztenverhalten
Der "Chef" kommt in Jogginghose, sitzt mit seinen Füßen auf dem Tisch an seinem Rechner und farmt BitCoins.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über Word-Dokumente bewertet in die jeder anonym reinschreiben darf um den Mitarbeiter zu "bewerten". Wird am Ende vor allen vorgetragen…
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge…
Interessante Aufgaben
Ständig Pitches (immer das selbe), ansonsten stupides abarbeiten der täglich anfallenden Kleinigkeiten…
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die Agentur ist sehr kreativ in ihrer Ausnutzenden- und respektlosen Haltung gegenüber den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles. Ein absolut traumatisches Erlebnis, welches ich ein paar Monate danach noch verarbeiten musste.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an war das Gefühl besonders ausgeprägt, dass jeder leicht zu ersetzen ist, egal wie viel er in die Arbeit investiert. Bis auf ein oder zwei Kollegen bekommt man keine Unterstützung. Eine Einarbeitung gibt es nicht. Selbst wenn der Einfindungsprozess und die Organisation in einer neuen Firma eine natürliche Einarbeitungszeit erfordert, wird diese nicht gewährt. Man wird vom ersten Tag an "verbrannt". Trotzdem wird ein sicheres und fehlerloses Arbeiten vom ersten Tag gefordert.
Image
Die Agentur hat Anfangs einen sehr guten und professionellen Eindruck gemacht, die soll "humanly relevant" sein. Beim Bewerbungsgespräch wurde auf eine tolle Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit hingewiesen - beides ist mir sehr wichtig. Ich habe gedacht, dass die Agentur so familiär und menschlich ist, wie sie behauptet. Leider musste ich das genaue Gegenteil erfahren. Alles nur schöner Schein und eine trügerische Außendarstellung.
Work-Life-Balance
So etwas gibt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man versucht, die positiven Aspekte in einer negativen Erfahrung zu sehen, dann ist das nur in dieser Kategorie möglich. Die Projekte haben mein berufliches Interesse provoziert, und dabei habe ich mein Potenzial erreicht und viel gelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenigstens davon geredet.
Kollegenzusammenhalt
Siehe "Kommunikation", nach solche Aktionen gibt es niemanden, den man vertrauen kann oder auf den man sich verlassen möchte. Jeder ist für sich selbst und scheint gegen jeden zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war der Älteste Mitarbeiter und bin nicht mehr dabei.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde ständig unkonstruktive Kritik vorgeworfen, ohne jedoch Verbesserungsvorschläge zu haben. Ob hier möglicherweise die nicht vorhandene Kritikfähigkeit einzelner Personen überdeckt oder die Überforderung und Inkompetenz dieser Personen kaschiert werden sollte, bleibt unbeantwortet. Meine Bitte um einen Gesprächstermin wurde ständig verschoben oder sogar gänzlich ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Alles war in Ordnung, außer, dass Open Space nicht dazu dienen, die Monitore der Mitarbeiter ständig zu überwachen und zu kontrollieren, wie viel Zeit sie für diesen oder jenen Arbeitsprozess aufwenden.
Kommunikation
Ein sehr seltsames Gebahren ist die anonyme Bewertung der eigenen Person durch die anderen Mitarbeiter. Die Bewertungen erfolgen nicht etwa durch ein Punktesystem o.ä. sondern werden im original Wortlaut des jeweiligen Mitarbeiters vorgetragen. Dieses als "Arbeitsprozessoptimierung" getarnte Denunzieren ist schlichtweg frech und unüberlegt. Es handelte sich überwiegend um nicht arbeitsrelevante persönliche Kritik. Mir selber wurde eine solche Möglichkeit zur Beurteilung Anderer nie gegeben (Der offizielle Grund dafür war meine Arbeitsprobezeit. Andere Kollegen, die ebenfalls in der Probezeit waren, durften mich jedoch bewerten). Das ist schade und peinlich zugleich, besonders wenn man sich selber als mitarbeiterfreundliche, von Teamgeist getragene Agentur versteht.
Interessante Aufgaben
Die reine Arbeit an diversen Projekten hat Spaß gemacht. Es waren viele spannende und interessante dabei, an welchen ich gerne mit voller Hingabe gearbeitet habe. Auch Überstunden Abends in der Firma und zu Hause bzw. am Wochenende habe ich dafür gerne geleistet. Dass dies überhaupt notwendig war, ist auf das mangelhafte Zeitmanagement zurückzuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Respektlosigkeit und Dreistigkeit sieht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätogkeiten und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankmachende Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und reflektiert den Umgang mit Mitarbeitern und den eigenen Status betrachten. Ab 30 erwartet man so etwas ;)
Arbeitsatmosphäre
Unter höchstem Druck arbeiten, lange und sehr viele Überstunden. Die höchste Fluktuation die ich je in einem Unternehmen erlebt habe.
Work-Life-Balance
Im Urlaub wird man mehrfach täglich angerufen, wenn man nicht auf Emails reagiert...
Kollegenzusammenhalt
Unfassbarer Zusammenhalt, bedingt durch die sonst unerträglichen Arbeitsumstände.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Respektloses und dreistes Verhalten, Mitarbeiter (vor allem Azubis und Praktikanten) werden vor Kollegen an den Pranger gestellt. Mal ist man der Liebling und Star, am nächsten Tag Staatsfeind Nummer 1.
Kommunikation
Briefing ändert sich mehrfach in kurzer Zeit, weil das Management sich nicht erinnert, was zuvor beschlossen wurde. Dafür funktioniert die Kommunikation mit Mitarbeitern ÜBER andere Mitarbeiter sehr gut ;)
Gleichberechtigung
Unterschiedlicher können Mitarbeiter nicht behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeiten!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Traumatisiert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ähm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man lachte, wurde gefragt, ob man nichts zu tun hatte.
Image
Kein Bringer im Lebenslauf. Kennt kein Mensch.
Work-Life-Balance
Always-on.
Karriere/Weiterbildung
Nope.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid oder Jeder ist sich selbst der Nächste. Unsicher, in welcher Gruppe man sich befindet. Darum lieber erstmal Vorsicht vor allzu großer (Pseudo-)Vertrautheit. Vertrauensvoller Zusammenhalt erst im Leben danach. Die Ex-gyro-Treffen sind wirklich lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
45+? Very funny.
Vorgesetztenverhalten
Respektloser, zuweilen bösartiger Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut. Bis auf die von oben angeordnete Musikbeschallung.
Interessante Aufgaben
Interessante Jobs, tolle Kunden. Könnte alles so schön sein. Wenn nicht das Management alles besser könnte und die Arbeit nicht unter höchstem Druck und vorwiegend nachts erledigt würde.
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nice clients, but no pleasant working environment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versatility of the assignments and interesting tasks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bad time management, not enough employees for this massive amount of work. the work balance is disastrous, vacations get cancelled last minute, friday night actives with friends must be rescheduled for assignments no one of the directors will check, because they leave the office on time. unfair behaviour, director is talking bad about other employers behind their back.
Verbesserungsvorschläge
human relation measures, team building, respectful behaviour, polite tone
Arbeitsatmosphäre
Drill, no training
Work-Life-Balance
you cannot freely chose your vacay, daily overtime (+2 or 3 hours, not reimbursed) Hard times for people with kids
Kollegenzusammenhalt
nice people to work with, international team, good vibes among employees
Vorgesetztenverhalten
disrespectful behaviour from supervisors, no polite forms of operation
Arbeitsbedingungen
office was nice
Kommunikation
not enough briefing, massive pressure
Gehalt/Sozialleistungen
salary payed on time, Minimal compensation for crazy amount of stress and work
Gleichberechtigung
Clear hierarchies between management and the other employees. The lowest level = trainees and apprentice are not treated with respect. The other co-workers come into the enjoyment of somewhat better handling forms.
Interessante Aufgaben
interesting jobs for great clients
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Tue dir das nicht an !!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Ausbildung :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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A great place to work
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The worst working Atmosphere ever!
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gyro communications durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden gyro communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gyro communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.