19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles
Sehr Arrogant
=0
Nicht nur Hunde sind erlaubt, auch das eigene Kind kann mitgebracht werden, wenn es mal nicht anders geht! :-)
Ich finde nichts wirklich schlechtes an der Fa. GZIMI und kann die negativen Bewertungen absolut nicht nachvollziehen.
Sehr entspannt, angenehmes Klima
Top!
Sehr gut. Sehr sympathischer Chef
Die Tür vom Büro des Geschäftsführers steht immer offen. Flache Hierarchie, kurze Wege, geradlinig und respektvoll
War der einzige Grund für mich das Unternehmen zu verlassen. Sehr, sehr schade. Wären die Aufgaben umfangreicher und komplexer gewesen, wäre ich heute noch dort!
Chef immer Ansprechpartner
Siehe Verbesserung
Gleit, flexible Arbeitszeiten egal in welcher Position
Raucher willkommen
Sollte nach oben bewertet werden
Keine Flexibilität
Komplett überarbeitet und aufgeräumt
Cooler Chef
Jour fixe
Nicht den heutigen Standard entsprechend
Es war mit Anstand das gruseligste Arbeitsverhältnis, dass ich je hatte.
wie in Texas vor 100 Jahren
Aufgabenbereich, Arbeitsumfeld, Gehalt, Kollegen...ich bin wirklich sehr zufrieden hier
Richtig schlecht finde ich eigentlich gar nichts.
Man könnte sich vielleicht noch mehr auf die individuellen Stärken der Mitarbeiter fokussieren und diese für das Unternehmen nutzen. Im Gegenzug sollte auch vermehrt versucht werden, bei möglichen Schwächen mehr Unterstützung in Form von Schulungen o. ä. zu bieten. Hier könnte die Firma noch mehr tun.
Nach der Insolvenz war das Image der Firma ziemlich am Boden. Mittlerweile läuft es aber wieder richtig gut und das merken auch Auftraggeber, Architekten und Lieferanten
Nach Möglichkeit wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, auch zwischendurch Homeoffice ist kein Problem
Die Mitarbeiter könnten durch individuelle Schulungen mehr gefördert werden
Das Betriebsgelände befindet sich noch im Umbau, wird aber von Woche zu Woche ansprechender
Die Kommunikation zwischen den einzelnen "Abteilungen" könnte manchmal etwas besser sein. Insgesamt wird im Unternehmen allerdings sehr transparent und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert
Mittlerweile nichts mehr.
Die Firma hat es nach wie vor nicht verstanden, dass sie in Bayern (Deutschland) ansässig ist und nicht sonst wo...
Da die Firma aus der Insolvenz nahezu nichts gelernt hat, empfehle ich den Laden einfach zu liquidieren.
Diese zwei Sterne resultieren lediglich aus dem Zusammenhalt mit den meisten der Kollegen.
Das Image einer Firma, die grad aus der Insolvenz raus ist und nicht wirklich etwas daraus gelernt hat.
Das kennt die Firma nicht.
Only work without Balance.
Es gibt viele Leitende, mit und ohne Personalverantwortung. Bei der Anzahl an Leitern könnte man denken, man ist in einem Leiterfachgeschäft jedoch findet man keine Karriereleiter.
Unterirdisch.
Ich will garnicht wissen, was auf dem Firmengelände alles einfach so vergraben wurde bzw. versichert ist.
Ausgenommen einige wenige Kolleginnen, die ihre schmutzigen Spiele spielen, um damit im Unternehmen Macht zu erlangen um ihre Ziele zu erreichen, wie beispielsweise ihren Arbeitsplatz zu sichern.
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.
Katastrophal
Katastrophale Arbeitsbedingungen.
Die Anzahl an Personen in den Büros entspricht nicht den gesetzlichen Vorschriften.
Das Bürogebäude ist lediglich an eine Sickergrube angeschlossen, welche viel zu klein ist. Beim Betätigen der Toilettenspülung sind im Anschluss daran mehrfach die Fäkalien aus der Dusche heraus gekommen. Dies könnte auch daran liegen, dass das neue Bürogebäude streng genommen ein Wohnhaus ist, das natürlich nicht für so viele Personen ausgerichtet ist.
Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation ist nicht vorhanden.
Alle sind gleich doch manche sind gleicher und einige sind noch gleicher.
Die gibt es in der Firma bestimmt jedoch zerstört sich die Firma jeden Tag aufs Neue selbst anstatt als Team positiv in die Zukunft zu arbeiten.
Nichts mehr
Einfach alles
Schließt die Firma endgültig, das hat alles keinen Sinn mehr. Die Insolvenz war schon schlecht, aber es geht tatsächlich noch tiefer.
Das ganze Bürogebäude riecht nach Fäkalien. Die Büros erfüllen nicht die gesetzlichen Vorschriften bezüglich der Belegung. Internet und Telefone fallen ständig aus, da Rechnungen nicht bezahlt.
Das Image ist miserabel, da viele Mängel auf den Baustellen und die Insolvenz hat das übrige getan.
Der Geschäftsführe kann kein Englisch, also ist es nicht verwunderlich, dass es dies nicht gibt. Er würde jetzt eher fragen was das ist und ob man das essen kann.
Zwei Fremdbegriffe in dieser Firma, außer man arbeitet am Empfang, dann kann man durch Matratzen Sport auch anderweitige Tätigkeiten übernehmen.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, unfaire und geringe Bezahlung
Die Firma ist eine Müllhalde, somit kein Umweltbewusstsein.
Einige Kollegen halten zusammen, aber man weiß ganz genau, welche Kollegen einem das Messer von hinten in den Rücken jagen.
Es gibt keine Vorgesetzten, weil alle Führungskräfte nur Sachbearbeiter sind und grundsätzlich unqualifiziert vom Geschäftsführe over ruled werden.
Schaut man aus dem Fenster sieht man Berge von Müll. Trotz Übernahme von Europas größtem Garten und Landschaftsbauer namens idverde hat die Firma immer noch kein Geld, um die Rechnungen für Internet und Telefone zu bezahlen. Bedeutet im Umkehrschluss, dass diese auch mal ohne Funktion sind und Arbeiten somit unmöglich ist.
Es gibt Kommunikation, aber keine transparente. Es werden sehr viele Lügen erzählt.
Es gibt in dieser Firma keine Gleichberechtigung. Es gibt Bauleiter die verdienen mehr als die anderen obwohl kürzer da. Empfangsdame verdient mehr als Personaldame. Die Brüder vom Geschäftsführe verdienen das 3 fache im Gegensatz zum anderen Vorarbeiter. Die komplette Gehaltsstruktur ist nicht vorhanden und einfach nur willkürlich.
Sachbearbeiter Jobs sind keine interessanten Jobs.
Nichts
Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.
Firma holt immer nur Mitarbeiter aus dem Kosovo weil die für wenig Geld arbeiten für Visum
Bessere Werkzeug, bessere Lohn
Insolvenz und Firma hat immer noch kein Geld. Idverde bringt nichts
Die Brüder von Geschäftsführe sind faul und kriegen viel Geld für nichts tun aber sagen uns das wir hart arbeiten müssen
Alte Werkzeug mit viel Rost
Auf der Baustelle kommen keine Infos an
Stundenlohn ist schlimm. Viele Kollegen kriegen mehr Stundenlohn obwohl kürzer da
Pflastern Pflastern pflastern
Fällt mir nichts ein
Vorher konnte man wegen einem gekündigten Geschäftsführe nichts entscheiden und jetzt kann man wegen Seidenspinner Management nichts entscheiden, obwohl man als Führungskraft eingestellt wurde.
Struktur, Prozesse, rechtzeitige Bezahlung der Gehälter, die Mitarbeiter das arbeiten lassen wofür sie eingestellt worden sind, Gleichbehandlung bzgl. der Arbeitszeit
Es gibt zwei Sterne, da die Atmosphäre durch einige Kollegen angehoben wird
Das Image war noch nie gut, aber aufgrund der Insolvenz ist es jetzt am Tiefpunkt.
Gzimi kennt das Wort gar nicht
Es gibt bei Gzimi keine Karriereleiter
Ein Witz, jedoch ein schlechter
Jeder kämpft für sich, es gibt nur ein paar, die die Firma als Team voran bringen wollen
Das Management ist absolute Katastrophe und muss dringend ausgetauscht werden. Hier wird nur in die eigene Tasche gearbeitet und sonst nichts. Es reicht nicht nur einen Geschäftsführe zu kündigen, es müssen beide weg.
Das Büro stinkt des öfteren nach Fäkalien, weil die Rohre nicht alles abtransportieren. Die Firma ist nicht ans öffentliche Netz angeschlossen, es wird in einer Grube gesammelt.
Wenn kommuniziert wird, dann ist es nicht transparent. Die Versprechung dass durch die Übernahme von idverde alles besser wird stimmt auch nicht. Firma ist immer noch zahlungsunfähig.
Nicht vorhanden, die einen können Gehen und kommen wann sie wollen, werden dafür mit 40h bezahlt und die anderen werden für ihre 40h unterbezahlt.
Es gibt keine interessanten Aufgaben, da selbst die Personen, welche etwas entscheiden sollen, nur Sachbearbeiter sind.
So verdient kununu Geld.