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Gzimi 
Garten- 
und 
Landschaftsbau 
GmbH
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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht so gut

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr Arrogant

Kommunikation

=0


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur Hunde sind erlaubt, auch das eigene Kind kann mitgebracht werden, wenn es mal nicht anders geht! :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts wirklich schlechtes an der Fa. GZIMI und kann die negativen Bewertungen absolut nicht nachvollziehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, angenehmes Klima

Work-Life-Balance

Top!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Sehr sympathischer Chef

Kommunikation

Die Tür vom Büro des Geschäftsführers steht immer offen. Flache Hierarchie, kurze Wege, geradlinig und respektvoll

Interessante Aufgaben

War der einzige Grund für mich das Unternehmen zu verlassen. Sehr, sehr schade. Wären die Aufgaben umfangreicher und komplexer gewesen, wäre ich heute noch dort!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Geht schon

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef immer Ansprechpartner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Gleit, flexible Arbeitszeiten egal in welcher Position

Arbeitsatmosphäre

Raucher willkommen

Image

Sollte nach oben bewertet werden

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett überarbeitet und aufgeräumt

Vorgesetztenverhalten

Cooler Chef

Kommunikation

Jour fixe

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht den heutigen Standard entsprechend


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmer geht nimmer!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war mit Anstand das gruseligste Arbeitsverhältnis, dass ich je hatte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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GF haben nie das Fachwissen aus der Baubranche

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wie in Texas vor 100 Jahren


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schöner Arbeitsplatz mit tollen Kollegen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenbereich, Arbeitsumfeld, Gehalt, Kollegen...ich bin wirklich sehr zufrieden hier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich eigentlich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte sich vielleicht noch mehr auf die individuellen Stärken der Mitarbeiter fokussieren und diese für das Unternehmen nutzen. Im Gegenzug sollte auch vermehrt versucht werden, bei möglichen Schwächen mehr Unterstützung in Form von Schulungen o. ä. zu bieten. Hier könnte die Firma noch mehr tun.

Image

Nach der Insolvenz war das Image der Firma ziemlich am Boden. Mittlerweile läuft es aber wieder richtig gut und das merken auch Auftraggeber, Architekten und Lieferanten

Work-Life-Balance

Nach Möglichkeit wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, auch zwischendurch Homeoffice ist kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter könnten durch individuelle Schulungen mehr gefördert werden

Arbeitsbedingungen

Das Betriebsgelände befindet sich noch im Umbau, wird aber von Woche zu Woche ansprechender

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen "Abteilungen" könnte manchmal etwas besser sein. Insgesamt wird im Unternehmen allerdings sehr transparent und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ohne Worte. Finger weg von dieser Firma!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat es nach wie vor nicht verstanden, dass sie in Bayern (Deutschland) ansässig ist und nicht sonst wo...

Verbesserungsvorschläge

Da die Firma aus der Insolvenz nahezu nichts gelernt hat, empfehle ich den Laden einfach zu liquidieren.

Arbeitsatmosphäre

Diese zwei Sterne resultieren lediglich aus dem Zusammenhalt mit den meisten der Kollegen.

Image

Das Image einer Firma, die grad aus der Insolvenz raus ist und nicht wirklich etwas daraus gelernt hat.

Work-Life-Balance

Das kennt die Firma nicht.
Only work without Balance.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Leitende, mit und ohne Personalverantwortung. Bei der Anzahl an Leitern könnte man denken, man ist in einem Leiterfachgeschäft jedoch findet man keine Karriereleiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich will garnicht wissen, was auf dem Firmengelände alles einfach so vergraben wurde bzw. versichert ist.

Kollegenzusammenhalt

Ausgenommen einige wenige Kolleginnen, die ihre schmutzigen Spiele spielen, um damit im Unternehmen Macht zu erlangen um ihre Ziele zu erreichen, wie beispielsweise ihren Arbeitsplatz zu sichern.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Arbeitsbedingungen.
Die Anzahl an Personen in den Büros entspricht nicht den gesetzlichen Vorschriften.
Das Bürogebäude ist lediglich an eine Sickergrube angeschlossen, welche viel zu klein ist. Beim Betätigen der Toilettenspülung sind im Anschluss daran mehrfach die Fäkalien aus der Dusche heraus gekommen. Dies könnte auch daran liegen, dass das neue Bürogebäude streng genommen ein Wohnhaus ist, das natürlich nicht für so viele Personen ausgerichtet ist.

Kommunikation

Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation ist nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich doch manche sind gleicher und einige sind noch gleicher.

Interessante Aufgaben

Die gibt es in der Firma bestimmt jedoch zerstört sich die Firma jeden Tag aufs Neue selbst anstatt als Team positiv in die Zukunft zu arbeiten.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Insolvenz ist schon schlimm, aber es geht noch schlimmer!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Verbesserungsvorschläge

Schließt die Firma endgültig, das hat alles keinen Sinn mehr. Die Insolvenz war schon schlecht, aber es geht tatsächlich noch tiefer.

Arbeitsatmosphäre

Das ganze Bürogebäude riecht nach Fäkalien. Die Büros erfüllen nicht die gesetzlichen Vorschriften bezüglich der Belegung. Internet und Telefone fallen ständig aus, da Rechnungen nicht bezahlt.

Image

Das Image ist miserabel, da viele Mängel auf den Baustellen und die Insolvenz hat das übrige getan.

Work-Life-Balance

Der Geschäftsführe kann kein Englisch, also ist es nicht verwunderlich, dass es dies nicht gibt. Er würde jetzt eher fragen was das ist und ob man das essen kann.

Karriere/Weiterbildung

Zwei Fremdbegriffe in dieser Firma, außer man arbeitet am Empfang, dann kann man durch Matratzen Sport auch anderweitige Tätigkeiten übernehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, unfaire und geringe Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist eine Müllhalde, somit kein Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen halten zusammen, aber man weiß ganz genau, welche Kollegen einem das Messer von hinten in den Rücken jagen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten, weil alle Führungskräfte nur Sachbearbeiter sind und grundsätzlich unqualifiziert vom Geschäftsführe over ruled werden.

Arbeitsbedingungen

Schaut man aus dem Fenster sieht man Berge von Müll. Trotz Übernahme von Europas größtem Garten und Landschaftsbauer namens idverde hat die Firma immer noch kein Geld, um die Rechnungen für Internet und Telefone zu bezahlen. Bedeutet im Umkehrschluss, dass diese auch mal ohne Funktion sind und Arbeiten somit unmöglich ist.

Kommunikation

Es gibt Kommunikation, aber keine transparente. Es werden sehr viele Lügen erzählt.

Gleichberechtigung

Es gibt in dieser Firma keine Gleichberechtigung. Es gibt Bauleiter die verdienen mehr als die anderen obwohl kürzer da. Empfangsdame verdient mehr als Personaldame. Die Brüder vom Geschäftsführe verdienen das 3 fache im Gegensatz zum anderen Vorarbeiter. Die komplette Gehaltsstruktur ist nicht vorhanden und einfach nur willkürlich.

Interessante Aufgaben

Sachbearbeiter Jobs sind keine interessanten Jobs.


Umgang mit älteren Kollegen

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Nicht gute Firma

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.
Firma holt immer nur Mitarbeiter aus dem Kosovo weil die für wenig Geld arbeiten für Visum

Verbesserungsvorschläge

Bessere Werkzeug, bessere Lohn

Image

Insolvenz und Firma hat immer noch kein Geld. Idverde bringt nichts

Vorgesetztenverhalten

Die Brüder von Geschäftsführe sind faul und kriegen viel Geld für nichts tun aber sagen uns das wir hart arbeiten müssen

Arbeitsbedingungen

Alte Werkzeug mit viel Rost

Kommunikation

Auf der Baustelle kommen keine Infos an

Gleichberechtigung

Stundenlohn ist schlimm. Viele Kollegen kriegen mehr Stundenlohn obwohl kürzer da

Interessante Aufgaben

Pflastern Pflastern pflastern


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Absolute Katastrophe !

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorher konnte man wegen einem gekündigten Geschäftsführe nichts entscheiden und jetzt kann man wegen Seidenspinner Management nichts entscheiden, obwohl man als Führungskraft eingestellt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Struktur, Prozesse, rechtzeitige Bezahlung der Gehälter, die Mitarbeiter das arbeiten lassen wofür sie eingestellt worden sind, Gleichbehandlung bzgl. der Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zwei Sterne, da die Atmosphäre durch einige Kollegen angehoben wird

Image

Das Image war noch nie gut, aber aufgrund der Insolvenz ist es jetzt am Tiefpunkt.

Work-Life-Balance

Gzimi kennt das Wort gar nicht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt bei Gzimi keine Karriereleiter

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Witz, jedoch ein schlechter

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich, es gibt nur ein paar, die die Firma als Team voran bringen wollen

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist absolute Katastrophe und muss dringend ausgetauscht werden. Hier wird nur in die eigene Tasche gearbeitet und sonst nichts. Es reicht nicht nur einen Geschäftsführe zu kündigen, es müssen beide weg.

Arbeitsbedingungen

Das Büro stinkt des öfteren nach Fäkalien, weil die Rohre nicht alles abtransportieren. Die Firma ist nicht ans öffentliche Netz angeschlossen, es wird in einer Grube gesammelt.

Kommunikation

Wenn kommuniziert wird, dann ist es nicht transparent. Die Versprechung dass durch die Übernahme von idverde alles besser wird stimmt auch nicht. Firma ist immer noch zahlungsunfähig.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, die einen können Gehen und kommen wann sie wollen, werden dafür mit 40h bezahlt und die anderen werden für ihre 40h unterbezahlt.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine interessanten Aufgaben, da selbst die Personen, welche etwas entscheiden sollen, nur Sachbearbeiter sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gzimi Garten- und Landschaftsbau durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden Gzimi Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gzimi Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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