Diese Firma ist nicht zu empfehlen!!!!.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ausnutzen der leiharbeiter, ich kenne kein Unternehmen wo leiharbeiter so lange am Stück dort gearbeitet haben. Was mich auch immer geärgert hat die permanenten kontrollgänge vom Terrier oder sein Adjudand.
Verbesserungsvorschläge
Wird eh ignoriert, man kann diesem Unternehmen keine Verbesserungsvorschläge machen.
Arbeitsatmosphäre
Ist manchmal sehr interessant.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den älteren Festangestellten und leiharbeiter ist der Umgang gut.
Vorgesetztenverhalten
Lieber kein Kommentar.
Gleichberechtigung
Nicht bei leiharbeiter, wer nicht spurt wird ausgetauscht. Du musst hier nicht arbeiten aussage.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist super .
Arbeitsbedingungen
Steinzeitwerkzeug, musste permernet betteln nach ordentlichen Werkzeug Schraubendreher Nüsse für Ratsche etc. Und wenn es mal welches gab hat man gebrauchtes aus irgend einen werkzeugwagen erhalten. Als ich die schnauze voll hatte habe ich mein eigenes Werkzeug mitgebracht.
Traurig Traurig Weltunternehmen hahaha
Gehalt/Sozialleistungen
Als damals der Lohn zum Festangestellten angepasst werden sollte, wurden schnell Leute in den jeweiligen Abteilungen eingestellt nur um den Stundenlohn zu drücken.
Bravo
Image
Spare ich mir.
Karriere/Weiterbildung
12 Jahre verschenkt!!!!!.
Ich bereue zutiefst, das ich 12 arbeitsjahre in diesen Unternehmen verschenkt habe. Trotz mehrmaligen Bewerberen nie eine Chance erhalten. Und ich bin nicht der einzige andere haben 13-16 Jahre ununterbrochen als leiharbeiter dort gearbeitet.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Ex-Zeitarbeitnehmer/in,
das sind schlimme Unterstellungen und weit entfernt von konstruktiver Kritik!
Ja, es stimmt, es gab Zeitarbeitnehmer*innen, die lange bei uns waren, aber das waren zum Teil keine Facharbeiter*innen, sondern angelernte Kräfte, die im Equal Pay (niemand wurde ausgenutzt!) hier gut verdienen konnten und eine gewisse Sicherheit hatten. Und niemand war gezwungen, bei uns zu bleiben! Wir haben niemandem etwas versprochen, das wir nicht halten konnten. Freie Arbeitsplätze in der Fertigung und Montage haben wir zu 100 % mit Zeitarbeitnehmer*innen besetzt. Alle konnten wir aber natürlich nicht übernehmen.
Man kann hier ganz einfach Verbesserungsvorschläge machen: einfach an ein Terminal in der Werkhalle gehen und im Portal „Kontinuierlicher Verbesserungsprozess“ eine Verbesserungsmöglichkeit eintragen. Damit wird ein Prozess in Gang gesetzt, in dem jeder Vorschlag bearbeitet und, wenn für gut befunden, auch honoriert wird.
Dass Sie die Zeit, in der Sie hier gearbeitet haben, als verschwendet betrachten, tut uns leid. Das widerspricht jedoch der Rückmeldung vieler Zeitarbeitnehmer*innen, nach der die Erfahrungen, die sie in unserem Unternehmen sammeln konnten, sehr wertvoll für sie waren. Nachdem wir aufgrund der Pandemie alle Zeitarbeitnehmer*innen freistellen mussten, besteht aus vielen Abteilungen heraus noch Kontakt zu den ehemaligen Kollegen und Kolleginnen. Es sind nicht wenige, die auch gerne wieder bei uns arbeiten würden.
Schade, dass Sie während Ihrer Zeit hier nicht das Gespräch mit uns gesucht haben, damit eventuelle Missstände gemeinsam hätten behoben werden können!