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H 
& 
H 
Gesellschaft 
für 
Engineering 
und 
Prototypenbau 
mbH
Bewertung

Die Seele und Ausrichtung fehlt Potentiale die nicht erkannt und sogar ignoriert werden

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H & H Gesellschaft für Engineering und Prototypenbau mbH in Leopoldshöhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander unter den Kollegen, aber Obacht mit wem man Spricht, das Sprachrohr der GS schleicht umher und tarnt sich als Mitarbeiter im Blaumann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ganze Unternehmen leidet unter einem Investitionsstau, leider kann man eine Goldgrube auch zu Tode sparen, siehe veraltete Einrichtung und Arbeitsmaterial.
Man versucht viel, ohne wirklich voranzukommen.
Der Umgang mit den einzelnen Mitarbeitern, hire&fire solltest nicht in deren Kram passen und da ist es egal, wie sehr man sich reinkniet, am Ende bist du nur eine kleine Nummer.
Bist du bei der Heiligkeit in Ungnade gefallen, ist dir die Eskorte aus den heiligen Hallen sicher.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Wahrheit bleiben und nicht Wasser predigen und selbst Wein trinken

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander in der Fertigung -

Kommunikation

Naja, ausbaufähig ... da kaum vorhanden solange man sich nicht im erlauchten Kreis bewegt

Kollegenzusammenhalt

Vorhanden aber leider nicht mehr wie zu Anfang

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt stark auf den Vorgesetzen an

Interessante Aufgaben

Und täglich grüßt das Murmeltier Abwechslung Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Keine Unruhe reinbringen, willkommen im Schlafabteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umwelt zuliebe wird sehr viel Müll produziert

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Versprechen, keine Umsetzung, versprochener Bonus was ist das ?
Am Gehalt wird stark gespart
Sonderzahlungen gibt es keine, obwohl bei Einstellung groß angekündigt

Image

Man lebt in einer Scheinwelt, weil man mehr sein möchte, als es der Realität entspricht.

Karriere/Weiterbildung

Wird ver-/besprochen aber nur sehr sehr wenigen ermöglicht


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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