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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Respektloses Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich als CNC Dreher/Einrichter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Bewerbern.Und ev neuer Mitarbeiter.Und nicht im Vorstellungsgespräch Sagen Sie können nicht arbeiten Sie wollen nicht arbeiten.Weil ihm im Lebenslauf irgendwas nicht passt oder stört.

Bewerbungsfragen

  • Wurde nicht gefragt hat auch keinen Wert...
  • Wurde nicht gefragt warum auch.
  • Gab es keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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