6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Interessante Aufgaben, gute Einarbeitung
Sehr gutes, spaßiges, familiäres Umfeld
Das einzige Manko am Image ist durch die Lage außerhalb der Metropole landen auch Arbeitnehmer hier die einfach in der Nähe wohnen, deren eigene Einstellung Ihnen aber im Weg steht und wenn die Arbeit für Sie nicht passt gehen sie schnell wieder, schimpfen aber auf die Firma
Durch Gleitzeit, Freistellungen und Freizeitangebote top
Weiterbildungen werdern jederzeit gefördert
Wirklich ausgezeichnete Sozialleistungen, gutes Gehalt
Papierlosigkeit wird angestrebt, Solarstrom ebenfalls, wird behördlich aber extrem erschwert.
Wirklich exzellenter Zusammenhalt, Spenden, Unterstützung etc. im Bedarfsfall selbstverständlich
Ausgezeichnet, im allgemeinen sowieso eher ältere Kollegen im Betrieb
Offenes Ohr, schnelle Hilfe und wöchentlich gemeinsame Besprechungen/ Auswertungen
Gute Arbeitsbedingungen, bei Störungen schnelle Abhilfe und ständige Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung, ob benötigt oder nicht.
Gute Kommunikation, sowohl direkt als auch anonym
Hervorragend, weibliche Anteil in der Belegschaft sowieso größer
Viele Prototypen, Entwicklungen und Versuche bieten viel Abwechslung.
Kurze Entscheidungswege, gute Kommunikation
Es ist der beste Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte.
Nichts.
Da fällt mir wirklich nichts mehr ein. Ein Arbeitsverhältnis sollte eine Win-Win-Situation sein und das ist hier gegeben. Die Geschäftsführerin ist zu gut zu ihren Angestellten. Ich würde manchmal früher die Reißleine ziehen.
Wirklich sehr gut, es wird viel für die Arbeitnehmer getan - zusätzlich zum Lohn. Es werden viele freiwillige Arbeitgeberleistungen erbracht.
Im Großen und Ganzen sehr gut, negative Beschreibungen gingen bis jetzt immer auf Fehlverhalten der Sich-Äußernden zurück.
Wer das Eine will, muss das Andere mögen. Trotzdem wird hier sehr viel Rücksicht genommen (Kinder, Gesundheit, Befindlichkeiten...)
Notwendige Weiterbildungen werden gefordert und gefördert.
Jeden Monat Extra-Sachbezüge im Wert von 50,- sowie die Zahlung des vollen Inflationsausgleichs sprechen für sich....
Hohe Recycle- und Wiederverwertungsbereitschaft bei allen Arbeitnehmern, vorgelebt durch die Unternehmensleitung.
Schwarze-Schafe-Kollegen gibt es überall, wenn diese das Unternehmen wegen Fehlverhaltens verlassen müssen, schreiben sie eine schlechte Google-Bewertung über das Unternehmen.
Es gilt dasselbe, wie bei Gleichberechtigung
Sozial kompetent ist die treffendste Beschreibung.
Gleitzeit, Sozialräume und Lebensmittelangebote, dazu zahlreiche Zertifizierungen, die die Gesundheit der Arbeitnehmer in den Vordergrund stellen.
Fast alle Kollegen sind fußläufig erreichbar...
Niemand wird hier aufgrund seines Geschlechts, seines Geburtsortes usw. bewertet. Die Anerkennung erfolgt durch seine Leistungen - für Arbeitgeber UND die Arbeitskollegen.
Das variiert natürlich - zeitlich und vom Arbeitsplatz.
Liefertreue
Arbeitsorganisation
Verbesserung der Kommunikation